中國(guó)接線端子企業(yè)將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-19     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):102
核心提示:

接線端子的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是指規(guī)定出來(lái)供大家共同遵守的制度或規(guī)范。制定的標(biāo)準(zhǔn)可以是由書(shū)面形式規(guī)定的成文條例;也可以是約定俗成,流傳下來(lái)的不成文規(guī)定。而更多的時(shí)候,標(biāo)準(zhǔn)是因?yàn)榈玫矫總(gè)社會(huì)公民承認(rèn)和中國(guó)接線端子廠家遵守而存在的。

 

在中國(guó)接線端子廠里,所謂“制造”就是以規(guī)定的成本、規(guī)定的工時(shí)、生產(chǎn)出品質(zhì)均勻、符合規(guī)格的產(chǎn)品。要達(dá)到上述目的,如果制造現(xiàn)場(chǎng)之作業(yè)如工序的前后次序隨意變更,或作業(yè)方法或作業(yè)條件隨人而異有所改變的話,一定無(wú)法生產(chǎn)出符合上述目的的產(chǎn)品。因此,必須對(duì)作業(yè)流程、作業(yè)方法、作業(yè)條件加以規(guī)定并貫徹執(zhí)行,使之標(biāo)準(zhǔn)化。


中國(guó)接線端子企業(yè)為什么要施行標(biāo)準(zhǔn)化,南京三門(mén)灣覺(jué)得可以從企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境來(lái)分析,從企業(yè)外部環(huán)境來(lái)說(shuō);


一、是搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)的技術(shù)手段;

二、是宣傳產(chǎn)品亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)依據(jù);

三、是企業(yè)組織生產(chǎn)和上市銷售必備的技術(shù)文件;

四、是企業(yè)向社會(huì)公眾(消費(fèi)者)對(duì)產(chǎn)品做出的質(zhì)量保證;

五、是企業(yè)提高產(chǎn)品聲譽(yù),擴(kuò)大銷量的有效途徑;

六、是維護(hù)消費(fèi)者選擇產(chǎn)品和維護(hù)權(quán)益的憑據(jù);

七、是產(chǎn)品糾紛調(diào)解、仲裁和產(chǎn)品案件審理判決的根本;

八、是國(guó)家行政管理部門(mén)進(jìn)行有效監(jiān)督的依據(jù);

是履行我國(guó)法律、法規(guī)賦予企業(yè)組織產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的義務(wù);產(chǎn)品上市的基本要求。


從三門(mén)灣企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境來(lái)看,標(biāo)準(zhǔn)化帶來(lái)的益處可以概括成四大類;技術(shù)儲(chǔ)備、提高效率、防止再發(fā)、教育訓(xùn)練、技術(shù)儲(chǔ)備方面;把接線端子生產(chǎn)廠家內(nèi)的成員所積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),通過(guò)文件的方式來(lái)加以保存,而不會(huì)因?yàn)槿藛T的流動(dòng),整個(gè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)跟著流失。達(dá)到個(gè)人知道多少,組織就知道多少,也就是將個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)(財(cái)富)轉(zhuǎn)化為接線端子生產(chǎn)廠家的財(cái)富;更因?yàn)橛辛藰?biāo)準(zhǔn)化,每一項(xiàng)工作即使換了不同的人來(lái)操作,也不會(huì)因?yàn)椴煌娜,在效率與品質(zhì)上出現(xiàn)太大的差異。


提高效率方面;企業(yè)實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化了降生產(chǎn)成本,能精確操作和管理人員的數(shù)量減少人力資源方面的浪費(fèi)、同時(shí)標(biāo)注化使得產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)范化使用多少材料什么數(shù)量都有明確的規(guī)定,“適中”“適量”“大概”等這樣模糊的詞語(yǔ)是不會(huì)出現(xiàn)的。


防止再發(fā)方面;在企業(yè)實(shí)際的管理體系運(yùn)作中,在端子企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)中標(biāo)準(zhǔn)化可以達(dá)到預(yù)見(jiàn)性地發(fā)現(xiàn)較全面的潛在問(wèn)題,可以糾正作業(yè)的可操作性不強(qiáng),防止同樣的問(wèn)題再次出現(xiàn)。

教育訓(xùn)練方面;如果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,老員工離職時(shí),他將所有曾經(jīng)發(fā)生過(guò)問(wèn)題的對(duì)應(yīng)方法、作業(yè)技巧等寶貴經(jīng)驗(yàn)裝在腦子里帶走后,新員工可能重復(fù)發(fā)生以前的問(wèn)題,即便在交接時(shí)有了傳授,但憑記憶很難完全記住。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,不同的師傅將帶出不同的徒弟,其工作結(jié)果的一致性可想而知。


注:接線端子標(biāo)準(zhǔn)等效采用國(guó)際標(biāo)注IEC455(1988)《設(shè)備接線端子和特定導(dǎo)線線端的識(shí)別及應(yīng)用字母數(shù)字系統(tǒng)的通則》。


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