“實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,要有三個(gè)要素:一是分享,二是平等,三是底線。”6月25日,中國(guó)企業(yè)家訪法代表團(tuán)成員、新東方教育科技(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官俞敏洪在出席2013國(guó)際資本峰會(huì)時(shí)向與會(huì)嘉賓分享了他的可持續(xù)發(fā)展理念。
在俞敏洪看來(lái),世界上沒(méi)有一個(gè)人能夠孤立地生存。大家必須團(tuán)結(jié)在一起,共同分享!皞(gè)人是這樣,公司和國(guó)家也是這樣!
一向善于應(yīng)對(duì)各種危機(jī)的俞敏洪認(rèn)為,人與人之間相處,最忌諱的一點(diǎn)就是不平等,而產(chǎn)生不平等的原因往往是一方有優(yōu)越感。
中國(guó)的發(fā)展曾一度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方,這讓西方國(guó)家產(chǎn)生了強(qiáng)烈的優(yōu)越感,導(dǎo)致他們?cè)谂c中國(guó)人交往時(shí)產(chǎn)生了一些先入為主的偏見(jiàn),最終影響兩個(gè)國(guó)家和企業(yè)之間的關(guān)系。
如果能夠抱著平等的態(tài)度,很多企業(yè)間的摩擦就可以避免。例如當(dāng)前中國(guó)與歐洲企業(yè)就陷入了光伏補(bǔ)貼的糾紛之中!坝龅絾(wèn)題時(shí),大家就應(yīng)該坐下來(lái)商談,讓雙方實(shí)現(xiàn)共贏!庇崦艉檎f(shuō)。
此外,導(dǎo)致今天企業(yè)間摩擦不斷的另一個(gè)重要原因就是大家沒(méi)有遵守共同的游戲規(guī)則和底線。
“無(wú)論是公司之間,還是國(guó)家之間的合作,都需要明確共同的底線,這是大前提。”俞敏洪堅(jiān)信,公司之間出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)沒(méi)有關(guān)系,只要遵守共同的底線,就一定能實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。“讓我們堅(jiān)持分享、平等和底線,在此之上,我們才能共同討論統(tǒng)一、合作與發(fā)展!
“國(guó)際資本峰會(huì)”于2013年6月24-25日在法國(guó)巴黎隆重舉行。本屆國(guó)際資本會(huì)議由中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部、卡文迪什國(guó)際集團(tuán)及未來(lái)與創(chuàng)新基金會(huì)聯(lián)合主辦,300多名來(lái)自中國(guó)和歐洲各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人出席本屆峰會(huì)。本屆國(guó)際資本會(huì)議的主題是“交流建立互信”,為中歐兩國(guó)企業(yè)成為國(guó)際化公司提供一個(gè)很好的互惠互利,共同發(fā)展的平臺(tái)。