百萬機(jī)器人計(jì)劃是否能拯救富士康?

富士康科技集團(tuán)旗下的富士康國際21日晚公布了2012年全年業(yè)績，由于大客戶訂單數(shù)量減少，該公司2012年凈虧損3.164億美元。這是富士康國際自2005年上市以來的最大規(guī)模虧損，上一次虧損出現(xiàn)在2010年，為2.183億美元。

目前，富士康仍在削減員工人數(shù)。截至2012年12月31日，集團(tuán)員工總數(shù)為70051人，而2011年時(shí)為98868人，同比減少30%左右。

相比而言，富士康的用工成本并未大幅降低。財(cái)報(bào)顯示，富士康2012年的員工成本總額為4.62億美元，上年同期則為5.33億美元，僅同比減少13%左右。據(jù)導(dǎo)報(bào)記者了解，富士康在中國大陸的工廠已經(jīng)進(jìn)行了數(shù)次加薪，富士康由此也在飽受人力成本上升的苦惱。

事實(shí)上，富士康在削減員工數(shù)量的同時(shí)，今年年初還在多地暫停招工。在外界看來，“減員”的背后可能與富士康的“百萬機(jī)器人”戰(zhàn)略有關(guān)。富士康總裁郭臺(tái)銘此前曾表示，希望到2014年裝配100萬臺(tái)械臂，要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動(dòng)化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過自動(dòng)化消除簡單重復(fù)性的工序。

在山西晉城，富士康的機(jī)器人項(xiàng)目已全面展開。郭臺(tái)銘表示，2016年，定位為智能化機(jī)器人生產(chǎn)基地的山西晉城富士康產(chǎn)值可突破500億元。

在發(fā)布財(cái)報(bào)的同時(shí)，富士康國際還宣布，計(jì)劃將公司名稱更改為“富智康集團(tuán)”，以避免與未上市的母公司富士康科技集團(tuán)相混淆。該計(jì)劃仍有待公司股東和公司注冊(cè)地開曼群島相關(guān)部門批準(zhǔn)。