產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新,創(chuàng)新離不開人才。人才培養(yǎng)對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要意義,儀器儀表產(chǎn)業(yè)也不例外,其發(fā)展需要不斷引進新鮮血液,不斷推動創(chuàng)新發(fā)展。每年冬季,都是即將畢業(yè)的學(xué)生忙碌找工作的時期,也是各儀器儀表企業(yè)招聘人才、引進新鮮血液的時期。
儀器儀表是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要“工具”,是人類認(rèn)識世界,改造世界的工具。同時也是工業(yè)生產(chǎn)的“倍增器”,是科學(xué)研究的“先行官”,是軍事上的“戰(zhàn)斗力”,是現(xiàn)代社會活動的“物化法官”?茖W(xué)儀器對于推動科學(xué)技術(shù)和國民經(jīng)濟的發(fā)展的重要利器,這也表明儀器儀表與其他產(chǎn)品不同,緊貼科技前沿,扣緊創(chuàng)新脈搏是十分重要的。因此儀器儀表行業(yè)人才培養(yǎng)也顯得格外重要,這也是所有注重創(chuàng)新與研發(fā)的儀器儀表企業(yè)都不斷引進人才的動因。
事實上近年來,儀器儀表行業(yè)人才匱乏已經(jīng)成為不爭的事實。這一方面與行業(yè)的特殊性有關(guān),另一方面也與企業(yè)對人才的態(tài)度、制度以及培養(yǎng)相關(guān)。有些企業(yè)只認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,卻認(rèn)識不到人才對創(chuàng)新的重要性,因此創(chuàng)新也只流于形式和口號,不能有效的提升企業(yè)自身實力。只有真正重視人才,為人才提供發(fā)展平臺和成長機遇,注重人才培養(yǎng)的同時通過各種方式留住人才,才能使人才真正為儀器儀表行業(yè)創(chuàng)新出力,才能真正推動企業(yè)的發(fā)展,也帶動儀器儀表產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這不僅是每一個儀器儀表企業(yè)發(fā)展中必須面臨的問題,也是儀器儀表產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須重視的問題。