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近日，一家名為“新銳青年”工具創(chuàng)業(yè)孵化中心的招募廣告在浙江溫嶺及其周邊地區(qū)引起了不少有志于創(chuàng)業(yè)的青年人的關(guān)注。據(jù)了解，新成立的孵化中心定位為工具電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)青年的夢想平臺，通過傳授電子商務(wù)和應(yīng)用技術(shù)知識，為當(dāng)?shù)毓ち烤咝袠I(yè)培養(yǎng)后備人才。
以往我們在關(guān)注人才培養(yǎng)時，更多關(guān)注的是機械加工企業(yè)技能人才的缺乏和培養(yǎng)難題�，F(xiàn)在，更多的機床工具企業(yè)開始重視自身人才的培養(yǎng)。自今年年初以來，隨著機床工具行業(yè)低迷狀態(tài)的延續(xù)，不少企業(yè)對內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作也日益加強。顯然，企業(yè)業(yè)已認識到員工能力的提升對企業(yè)發(fā)展的重要性，但在以往行業(yè)快速發(fā)展的時候，人才的培養(yǎng)問題反而被忽視了。
近年來，對于提高一線技術(shù)人員能力的重要性已經(jīng)得到自上而下的一致肯定。例如，由工信部聯(lián)合其他多個部委，并由中國機床工具工業(yè)協(xié)會承辦的重點用戶領(lǐng)域工藝技術(shù)系列培訓(xùn)活動就得到了機床工具行業(yè)企業(yè)的積極響應(yīng)，至今已經(jīng)舉辦了3次包括汽車發(fā)動機關(guān)鍵零部件、飛機結(jié)構(gòu)件和航空發(fā)動機關(guān)鍵零部件制造工藝在內(nèi)的培訓(xùn)班，通過對用戶領(lǐng)域關(guān)鍵零部件制造工藝進行高密度、大強度的培訓(xùn)，讓機床工具企業(yè)技術(shù)人員對關(guān)鍵零部件冷熱加工工藝特點、技術(shù)難點有了更加全面的認識，從而對該領(lǐng)域需求的機床工具裝備的功能、性能特點有了更加深入準(zhǔn)確的把握。
培訓(xùn)讓機床工具行業(yè)企業(yè)了解了重點用戶制造工藝特點，提高了自身技術(shù)人員設(shè)計能力，同時也提高了企業(yè)為相關(guān)領(lǐng)域提供有效裝備和服務(wù)的能力。
其他相關(guān)的行業(yè)協(xié)會也一直致力于業(yè)內(nèi)技術(shù)人才的培訓(xùn)。如中國機械工業(yè)金屬切削刀具技術(shù)協(xié)會每年都會舉辦一到兩次先進刀具應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班，為國內(nèi)工具企業(yè)和用戶企業(yè)的技術(shù)人員傳授最新刀具應(yīng)用技術(shù)。現(xiàn)在，為提升中國刀具制造技術(shù)水平，更好地適應(yīng)國家裝備制造業(yè)發(fā)展需求，提高行業(yè)整體專業(yè)知識水平，中國刀協(xié)還在加強與國內(nèi)工具制造企業(yè)的聯(lián)系，探索嘗試專業(yè)技術(shù)協(xié)會、制造企業(yè)與高校合作開展專業(yè)人才培養(yǎng)新路。第一個試點班將以哈量集團為主，以哈爾濱理工大學(xué)作為培訓(xùn)基地，三方開展切削與刀具專業(yè)知識脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在取得經(jīng)驗后繼續(xù)面向國內(nèi)同行業(yè)會員單位展開。
不僅行業(yè)協(xié)會如此，各地的機床工具企業(yè)也紛紛開展不同內(nèi)容的培訓(xùn)活動，涉及技術(shù)、銷售、管理和安全生產(chǎn)等。例如星火機床在今年6月份參加了由天水現(xiàn)代人才培訓(xùn)基地舉辦的中層管理培訓(xùn)，對改善和提升管理技能很有幫助。富耐克超硬材料有限公司為了更好的提高和提升全體員工安全意識，也在6月份舉辦了安全生產(chǎn)常識培訓(xùn)會，避免和減少生產(chǎn)安全事故對員工帶來的傷害。安徽省機床中心為提高省機床中心檢驗?zāi)芰�，提升檢驗工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和有效性，也對中心技術(shù)人員進行了培訓(xùn)，使得檢測人員對電氣標(biāo)準(zhǔn)有了進一步認識和了解，對提升檢測能力起到了重要作用。
正如工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)司機械處處長王建宇所強調(diào)的那樣，在中國機床工具行業(yè)經(jīng)過十幾年的高速發(fā)展后，人才隊伍建設(shè)與機床制造強國還仍然有一段差距，而持續(xù)不斷的做好人才培養(yǎng)等基礎(chǔ)工作是縮小這一差距的有效手段之一。
