永固集團召開2013年度總結(jié)表彰大會

1月19日，永固集團召開了2013年度總結(jié)表彰大會，總結(jié)和回顧了2013年度的工作，表彰優(yōu)秀團隊和先進個人，同時全面部署了2014年的各項目標(biāo)和重點工作。集團董事長兼總裁鄭曉超，監(jiān)事會主席鄭建余，副董事長鄭曉權(quán)，執(zhí)行總裁鄭革等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，公司200多名員工代表參加大會。會議由集團行政副總裁鄭漢勝主持。

會上，集團董事長兼總裁鄭曉超作了題為《攻堅克難 創(chuàng)新求進 加快推進永固集團提質(zhì)增效科學(xué)發(fā)展》的工作報告。他首先對2013年的工作進行回顧，通過一年的努力，集團在綜合實力、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、基層管理、企業(yè)文化建設(shè)及麗水永固投產(chǎn)等六方面取得了顯著的成績。2013年，集團榮獲浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)、浙江省專*示范企業(yè)、浙江省實施卓越績效管理先進企業(yè)、省AAA級納稅信用企業(yè)、省模范職工之家、2013溫州百強企業(yè)、溫州市優(yōu)秀聚才企業(yè)、溫州市科技進步獎、溫州市節(jié)能工作先進集體及樂清市“十佳雁蕩杯”企業(yè)等榮譽，投資建設(shè)了第五大生產(chǎn)基地——浙江永固輸配電設(shè)備有限公司工業(yè)園，并先后組織成立了物控黨支部、流動黨員支部、幸福通訊社、員工子女戶外活動基地和四點鐘學(xué)校，開展了員工免費體檢、季度性集體生日會、“五一”幸福游、巔峰團隊特訓(xùn)營、“七一”紅色主題教育、“幸福雛鷹”暑期班、單身青年幸福聯(lián)誼、盛夏“送清涼”、十大幸福瞬間評選、“永固夢?幸福夢”征文及廚藝比賽等形式多樣的文娛活動。