為確保2014年降本增效達(dá)到預(yù)期目的、提高員工參與的積極性,經(jīng)營(yíng)管理部在第一批降本增效項(xiàng)目下達(dá)后,發(fā)布了“2014年降本增效實(shí)施方案”,在方案中明確了降本增效項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)兌現(xiàn);同時(shí)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)部門也提出了新的要求:項(xiàng)目承擔(dān)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表到經(jīng)營(yíng)管理部備案;并在每月末提供項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表。經(jīng)營(yíng)管理部將對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度的跟蹤,并每月形成匯總資料,定期向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。截止到2014年3月20日,降本增效活動(dòng)在公司內(nèi)已經(jīng)全面展開,各部門已經(jīng)完成了降本增效項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的備案。
公司各個(gè)部門充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用,力求讓每位員工從自身做起,從細(xì)節(jié)入手,把降本增效的理念根植在心中,把此次“降本增效”活動(dòng)常態(tài)化,努力達(dá)到或超過降本增效的預(yù)期目標(biāo),全面完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。