東莞機(jī)器換人需打造四方聯(lián)動的生態(tài)系統(tǒng)

機(jī)器換人一事成敗與否，關(guān)鍵之處在于，能否在東莞建成政府引領(lǐng)、企業(yè)唱戲、社會組織推廣、金融機(jī)構(gòu)推動的生態(tài)系統(tǒng)。

從“要我做進(jìn)化”向“我要進(jìn)化”轉(zhuǎn)變

7月8日東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會籌備成立，東莞機(jī)器換人的動員大軍中又多了一股力量。明眼人很快就發(fā)現(xiàn)，東莞機(jī)器人技術(shù)協(xié)會籌備成立的大背景一定與今年6月，東莞市政府出臺了《東莞市推進(jìn)企業(yè)“機(jī)器換人”行動計(jì)劃（2014-2016年）》的頒布有關(guān)。根據(jù)這一行動計(jì)劃的安排，機(jī)器人的應(yīng)用將在東莞大規(guī)模地展開。

不過，東莞機(jī)器換人行動計(jì)劃最終如何落實(shí)，起決定因素的卻是企業(yè)。企業(yè)對機(jī)器換人的態(tài)度，企業(yè)對機(jī)器換人的考量，才是決定機(jī)器換人速度快慢的主要力量。這也就是說，在機(jī)器換人的大戰(zhàn)略上，靠政府是不現(xiàn)實(shí)的，企業(yè)才是機(jī)器換人計(jì)劃的實(shí)施者和受益者。

機(jī)器換人之所以會由政府高調(diào)提出，是因?yàn)闁|莞作為一個制造城市，越來越受制于民工荒和人力資源工資上漲的雙重壓力，不解決勞動力短缺和成本上升的問題，東莞制造也好，智造也罷，都將面臨十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。智能自動化設(shè)備的應(yīng)用在當(dāng)下，應(yīng)該算得上是越過制造業(yè)人力資源困境的一個首選方案。

從目前的情況來看，政府的動員可以說是點(diǎn)到了關(guān)鍵點(diǎn)上，但也應(yīng)忽略，企業(yè)才是最終的選擇者和決策者。東莞企業(yè)現(xiàn)在可行的態(tài)度是要從“要我做進(jìn)化”向“我要進(jìn)化”轉(zhuǎn)變，也就是要自我加壓，早作準(zhǔn)備，早作打算，早日受益。在機(jī)器換人的問題上，企業(yè)的任何猶疑都會給自身帶來極為重大的負(fù)面影響。

機(jī)器換人成為東莞制造的福音

“東莞企業(yè)的機(jī)器換人行動要從戰(zhàn)術(shù)級別上升為戰(zhàn)略級別，最需要補(bǔ)上去的是圍繞機(jī)器換人所必需的周邊服務(wù)。”東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會副會長羅百輝表示，企業(yè)換人是一件很平常的事，但機(jī)器換人對大多數(shù)企業(yè)而言，他們對機(jī)器人和智能化設(shè)備的應(yīng)用還很模糊，所以還需要更多的宣傳推廣和示范應(yīng)用，才會大規(guī)模地實(shí)行。

目前，機(jī)器換人的主要推動者政府和企業(yè)已經(jīng)都有所行動。政府拿出真金白銀給予補(bǔ)貼，并出臺了相關(guān)政策給予支持，有些企業(yè)也開始在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行大規(guī)模的使用，不過，各類服務(wù)性的社會組織還沒有找到自己的位置，或者說還沒有意識到這其中蘊(yùn)藏的商機(jī)。

東莞機(jī)器人技術(shù)協(xié)會首任會長凌琳表示，東莞機(jī)器人市場今后每年的規(guī)�？蛇_(dá)80億元以上，金融機(jī)構(gòu)、小貨機(jī)構(gòu)以及融資租賃機(jī)構(gòu)等社會性和商業(yè)性的組織都能從中分一杯羹。當(dāng)然，前提是帶著一顆服務(wù)于制造業(yè)企業(yè)機(jī)器換人的誠心和熱心。

機(jī)器換人一事成敗與否，關(guān)鍵之處在于，能否在東莞建成政府引領(lǐng)、企業(yè)唱戲、社會組織推廣、金融機(jī)構(gòu)推動的生態(tài)系統(tǒng)。現(xiàn)在政府在積極引領(lǐng)，企業(yè)唱戲也拉開了帷幕，而社會組織推廣和金融機(jī)構(gòu)推動還需要補(bǔ)上一課。當(dāng)機(jī)器換人所涉及的政策、應(yīng)用和金融等事項(xiàng)一體解決之后，機(jī)器換人就不會變成政府和企業(yè)的壓力，而成為東莞制造的福音。