戈?duì)査拐J(rèn)為,“后工業(yè)時(shí)代”重振制造業(yè)并不容易!
作為專注于創(chuàng)新型新商業(yè)模式的國(guó)際專家,麥琪·戈?duì)査拐J(rèn)為,法國(guó)經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)該國(guó)創(chuàng)新能力會(huì)產(chǎn)生很大的影響。嚴(yán)格的勞動(dòng)法使得公司很難隨意調(diào)整勞動(dòng)力格局,而高額的社會(huì)福利政策也讓很多創(chuàng)業(yè)公司在雇工方面畏首畏尾。最終,既不會(huì)有利于就業(yè)者,對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇也起不到作用。
著名社會(huì)學(xué)大師丹尼爾·貝爾把人類歷史劃分為三個(gè)階段:前工業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)和后工業(yè)社會(huì)。不同的社會(huì)是依據(jù)不同的中軸建立起來(lái)的。前工業(yè)社會(huì)以傳統(tǒng)主義為軸心,意圖是同自然界競(jìng)爭(zhēng),土地是資源,地主和軍人擁有統(tǒng)治權(quán)。工業(yè)社會(huì)以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為軸心,同經(jīng)過(guò)加工的自然界競(jìng)爭(zhēng),機(jī)器是資源,企業(yè)主是社會(huì)的統(tǒng)治人物。而后工業(yè)社會(huì)以理論知識(shí)為中軸,意圖是人與人之間知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),科技精英成為社會(huì)的統(tǒng)治人物?萍紝<抑該碛袡(quán)力,全憑他們受的專業(yè)教育與技術(shù)專長(zhǎng)。
麥琪·戈?duì)査梗∕aggie Gorse)便是一位專注于創(chuàng)新型新商業(yè)模式的國(guó)際專家,她的研究和咨詢項(xiàng)目專注于“后工業(yè)化時(shí)代”經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的難點(diǎn)。在接受《國(guó)際金融報(bào)》記者專訪時(shí),戈?duì)査雇ㄟ^(guò)對(duì)法國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前的困境和負(fù)債型經(jīng)濟(jì)體如何走上復(fù)蘇道路的分析,闡述了“后工業(yè)時(shí)代”經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型仍依賴科技創(chuàng)新的觀點(diǎn)。
商業(yè)模式創(chuàng)造價(jià)值
在金融界打拼了三十多年,戈?duì)査拐f(shuō),“如今還記憶猶新,我的第一份工作經(jīng)歷是在紐約,為美國(guó)的國(guó)際大投行做國(guó)際辛迪加貸款的工作。那時(shí),倫敦正在籌建國(guó)際金融中心,石油美元左右著世界經(jīng)濟(jì),歐洲美元市場(chǎng)在石油美元的回流初期快速成長(zhǎng)起來(lái)。當(dāng)時(shí)的石油美元主要是流向歐洲貨幣市場(chǎng)、紐約金融市場(chǎng)、各國(guó)金融機(jī)構(gòu)和國(guó)際金融機(jī)構(gòu)等,其流入地區(qū)主要是西歐、英、美等。正是這段工作經(jīng)歷讓我對(duì)銀行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理有了很深刻的認(rèn)識(shí),也正是那時(shí)我逐漸意識(shí)到,世界金融市場(chǎng)的緊密性是會(huì)迅速傳染的!
多年來(lái),戈?duì)査沟墓ぷ髦匦囊恢狈旁诠緫?zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略定價(jià)和財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面。在銀行業(yè)打拼一段時(shí)間后,戈?duì)査惯w至IBM[微博]在巴黎的歐洲總部,在那里,她身兼數(shù)職,并擔(dān)任超過(guò)15年之久的財(cái)務(wù)主管。戈?duì)査贡硎,“正是這些親力親為的工作經(jīng)歷讓我逐漸發(fā)現(xiàn),全球公司商業(yè)模式正在發(fā)生變化,公司要想把握未來(lái)的成功密碼,就必須在服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)管理方面做好準(zhǔn)備!
“離開(kāi)IBM后,我就開(kāi)辦了自己的公司——高斯咨詢公司,這是一家國(guó)際咨詢和行政高管培訓(xùn)公司!弊鳛樵摴镜目偨(jīng)理,戈?duì)査沟难芯颗c咨詢項(xiàng)目集中在以下兩個(gè)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)領(lǐng)域:為持股者創(chuàng)造價(jià)值,以及管理可持續(xù)金融價(jià)值,建立新型商業(yè)模式, 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與后工業(yè)經(jīng)濟(jì)。戈?duì)査篂閲?guó)際公司的高層管理人員提供咨詢及定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。她專長(zhǎng)金融方面,與許多金融機(jī)構(gòu)和公司共事,研究評(píng)估經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其業(yè)務(wù)的影響,并通過(guò)新型商業(yè)模式和主管人員培訓(xùn),使之能夠適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)監(jiān)管環(huán)境。
在法國(guó)創(chuàng)業(yè)25年,客戶遍布美洲、歐洲、北非和亞洲,但這并不是戈?duì)査箘?chuàng)業(yè)生涯的終點(diǎn)!敖衲晡艺谥\劃將公司重心移至新加坡,新組成的公司名為Verlion私有公司。這家公司會(huì)繼續(xù)進(jìn)行咨詢和公司高層培訓(xùn)以及與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)建立服務(wù)關(guān)系。之所以將重心移至亞洲,是因?yàn)槲矣X(jué)得這里有一股很強(qiáng)的轉(zhuǎn)型趨勢(shì),從純粹的工業(yè)活動(dòng)轉(zhuǎn)型為高附加值的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì),特別是知識(shí)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型很盛行!备?duì)査贡硎,今后公司的業(yè)務(wù)仍是根據(jù)最新的經(jīng)濟(jì)背景來(lái)幫助企業(yè)發(fā)展新型商業(yè)模式或者開(kāi)啟新的創(chuàng)新活動(dòng)。
法國(guó)經(jīng)濟(jì)“大貧血”
當(dāng)?shù)聡?guó)、英國(guó)甚至愛(ài)爾蘭經(jīng)濟(jì)都取得明顯的復(fù)蘇成果時(shí),法國(guó)卻迎來(lái)了一攬子糟糕的宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。歐委會(huì)近期對(duì)法國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)出警告,指出法國(guó)自2013年底以來(lái),在競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)政赤字和公共債務(wù)三項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)上均出現(xiàn)惡化,并將法國(guó)列入意大利、西班牙等需要密切監(jiān)控的國(guó)家行列,要求法國(guó)采取解決經(jīng)濟(jì)失衡的決定性措施。而在一些法國(guó)企業(yè)家的眼里,法國(guó)經(jīng)濟(jì)患了“貧血癥”,想在短期內(nèi)恢復(fù)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力很難,且強(qiáng)勢(shì)歐元也會(huì)阻礙法國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。
“您在歐洲工作和生活了許多年,與法國(guó)的企業(yè)接觸較多,請(qǐng)從您的切身感受談一下法國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的根源!痹诨卮鹩浾咛岢龅倪@一問(wèn)題時(shí),戈?duì)査癸@得很謹(jǐn)慎,她說(shuō),“如今的歐洲正在經(jīng)歷一個(gè)非常不同尋常且不斷變化的經(jīng)濟(jì)格局。拿法國(guó)來(lái)說(shuō),這是一個(gè)充滿矛盾的經(jīng)濟(jì)體。一方面,其勞動(dòng)力價(jià)格很高,按照每小時(shí)GDP占比來(lái)衡量,其勞動(dòng)力價(jià)格在世界范圍內(nèi)算得上是最高之一。然而,正因?yàn)槿绱,法?guó)人每年的工作時(shí)數(shù)創(chuàng)下了世界最低,一些公司員工的假期時(shí)間每年多達(dá)8周,這對(duì)該國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出肯定是有影響的。究其原因,較低的工作時(shí)數(shù)是多年來(lái)的政治環(huán)境影響所致,國(guó)家元首為了討好選民,往往會(huì)出臺(tái)一些親民而疏遠(yuǎn)企業(yè)的政策。即便法國(guó)工業(yè)部門的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出占GDP的比例下滑到20%以下,這一領(lǐng)域的員工仍然有著較強(qiáng)的政治聲音。改革派和抵制派針?shù)h相對(duì),但最終的結(jié)果仍然不變,政府照就會(huì)通過(guò)政治施壓保護(hù)來(lái)保全制造業(yè)的就業(yè)崗位數(shù)量和減少工作時(shí)數(shù),此外,政府還會(huì)不顧財(cái)政壓力繼續(xù)為員工提供各類福利補(bǔ)貼。”據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年至2013年,法國(guó)喪失了14%的出口市場(chǎng)份額,惡化程度居所有歐元區(qū)國(guó)家之首。究其原因,在于法國(guó)勞動(dòng)力成本,尤其是最低工資水平過(guò)高。
整個(gè)企業(yè)界對(duì)2014年憂心忡忡。正如戈?duì)査顾裕▏?guó)經(jīng)濟(jì)的確到了讓總統(tǒng)恐慌的地步。失業(yè)率高達(dá)10%的持續(xù)性數(shù)據(jù)已經(jīng)讓總統(tǒng)奧朗德的受歡迎程度降至歷史低點(diǎn),該國(guó)的國(guó)家預(yù)算已經(jīng)為負(fù)值,讓很多建筑公司擔(dān)心失去支撐力。法國(guó)央行[微博]預(yù)測(cè),第一季度該國(guó)經(jīng)濟(jì)增速僅為0.2%,工業(yè)產(chǎn)出也下滑了0.2%,消費(fèi)指數(shù)也在意外收縮,汽車銷售下滑最嚴(yán)重。
企業(yè)的壓力從未減輕過(guò)。戈?duì)査狗治龇Q,“法國(guó)經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)該國(guó)創(chuàng)新能力會(huì)產(chǎn)生很大的影響。就拿知識(shí)服務(wù)業(yè)而言,曾經(jīng)的法國(guó)很重視知識(shí)和高素質(zhì)技能培養(yǎng),但隨著經(jīng)濟(jì)的衰落,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)域的資金支持、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和知識(shí)服務(wù)業(yè)貨幣化越來(lái)越心有余而力不足。例如,嚴(yán)格的勞動(dòng)法使得公司很難隨意調(diào)整勞動(dòng)力格局,而高額的社會(huì)福利政策也讓很多創(chuàng)業(yè)公司在雇工方面畏首畏尾,F(xiàn)在,政府允許企業(yè)招納獨(dú)立勞工,但該政策仍在嚴(yán)格的框架之下,表面看可以方便企業(yè)吸引更多勞動(dòng)力,但事實(shí)上又會(huì)引起一系列新問(wèn)題,比如,低工資、高失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)慢增長(zhǎng)和居高不下的政府債務(wù)。最終,既不會(huì)有利于就業(yè)者,對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇也起不到作用。”
3月18日,法國(guó)工會(huì)總同盟、法國(guó)教師統(tǒng)一工會(huì)以及團(tuán)結(jié)工會(huì)共同發(fā)起示威游行,反對(duì)總統(tǒng)奧朗德最新的經(jīng)濟(jì)改革計(jì)劃。他們的目標(biāo)很明確,就是希望“自己的要求可以被傾聽(tīng)”。示威者要求增加工資,呼吁加強(qiáng)社會(huì)保障力度,希望采取行動(dòng)促進(jìn)就業(yè),抗議教育領(lǐng)域企業(yè)改革。 此外,法國(guó)工人力量總工會(huì)和法國(guó)工會(huì)總同盟兩家工會(huì)對(duì)企業(yè)責(zé)任契約表達(dá)了強(qiáng)烈不滿,企業(yè)責(zé)任契約允許企業(yè)降低工作成本,這可能會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生影響。
在戈?duì)査箍磥?lái),法國(guó)經(jīng)濟(jì)的另一個(gè)問(wèn)題是政府債務(wù)過(guò)高。政府債務(wù)過(guò)多是西方經(jīng)濟(jì)體共同面臨的一個(gè)難題,原因也各不相同。對(duì)法國(guó)而言,政府債務(wù)纏身典型的是由社會(huì)高福利負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)減速背景下的低稅收收入引起的。美國(guó)卻是由政府萬(wàn)億美元救助銀行業(yè)和次貸危機(jī)后的經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退造成的。愛(ài)爾蘭和西班牙的政府債務(wù)過(guò)高與美國(guó)是相似的,都是政府救助銀行業(yè)和刺激經(jīng)濟(jì)引起的。但是希臘、意大利和法國(guó)的政府高債務(wù)最根本原因還在于財(cái)政政策和政府預(yù)算失衡。
“無(wú)論是哪種原因引起的,這一現(xiàn)狀都不容易解決。”戈?duì)査狗治龅,“從意大利前總理馬里奧·蒙蒂離任到法國(guó)總統(tǒng)奧朗德的選舉上臺(tái)就可以看出,當(dāng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題時(shí),作任何政治改革決定都是舉步維艱的。貨幣量化寬松政策最初是為了支撐通貨膨脹以及減少政府債務(wù)的價(jià)值,但是我們觀察到,最終QE政策并沒(méi)起到相應(yīng)的作用!