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“機器換人”:企業(yè)的“春天”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):124
核心提示:
訊:眼鏡行業(yè),眼鏡架等環(huán)節(jié)采用全電腦自動化生產(chǎn)制造;鞋服行業(yè),推廣縫紉設備采用全自動電腦羅拉機;汽摩配行業(yè),引進國內(nèi)外先進設備,改進工藝和生產(chǎn)流水……

  自2012年啟動“機器換人”工作以來,我區(qū)企業(yè)嘗到了“機器換人”帶來的甜頭,加入到這一變革中來的企業(yè)數(shù)量也呈每年遞增的趨勢。據(jù)悉,今年以來,我區(qū)已累計實施機器換人技術改造項目45項,同比增長114%。

  “機器換人”就是用“機器”替代人工。它所帶來的不僅僅是勞動力成本的減少、能耗的減少,更重要的是效率的提升、產(chǎn)值的提高。這種顯而易見的“加減法”,企業(yè)家們心知肚明,尤其是對于人工成本上升、原料價格上漲、經(jīng)濟形勢疲軟的我區(qū)企業(yè)而言,“機器換人”猶如春天來臨。

  “機器換人”嘗到甜頭

  浙江萬超電器有限公司近兩年投入將近1000萬元,對汽車鎖生產(chǎn)線進行了技術改造,引進了全自動鎖芯裝配機8臺,對傳統(tǒng)人工裝配方式改為機器自動裝配。改造后,原公司一年200萬套產(chǎn)品需40人進行手工裝配,現(xiàn)僅需8人即可完成;一臺設備基本可頂替5-6人的工作量;以每人每月2000工資計算,每年可減少人工成本76萬余元。

  “我們這兩年花了大力氣在購置高科技設備方面,目前看來機器換人的效果的確很好,不僅減少了人員,還提升了質(zhì)量。”浙江萬超電器有限公司的相關負責人道出了經(jīng)歷“機器換人”的企業(yè)家的心聲。原本只是初試牛刀,如今嘗到了甜頭,使這些正在遭遇“勞動力成本上漲、畝均產(chǎn)出低、產(chǎn)業(yè)區(qū)域競爭力減弱”等困境的企業(yè)看到了“重生”的希望。

  “機器換人”在我區(qū)迅速升溫,區(qū)委、區(qū)政府因勢利導,相繼出臺《甌海區(qū)工業(yè)轉型升級財政專項資金管理暫行辦法》、《甌海區(qū)關于進一步加大企業(yè)技術改造力度促進機器換人的實施意見》等一系列政策措施,按照“機器換人”項目實際完成投資額的5-10%予以扶持,單個項目補貼上限可達200萬元,獎勵門檻放寬至設備總投資額100萬元。截至目前,我區(qū)近兩年用于“機器換人”專項資金補助金額達1000萬余元。

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