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【雷士照明】“帶頭大哥”不能亂 LED企業(yè)掌門人需以身作則

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):104
核心提示:
網(wǎng)訊 一個企業(yè)就如一艘小船,在茫茫的市場洪流中尋求自己的“指明燈”。一艘船通常都有一個掌舵人,而企業(yè)的掌舵人更多被稱為“帶頭大哥”。一個優(yōu)秀的帶頭大哥,能帶領(lǐng)企業(yè)規(guī)避暗礁,找到“桃花源”,最終成為行業(yè)的“弄潮者”,成為市場洪流的風(fēng)向標(biāo)。“帶頭大哥”在企業(yè)中的作用不言而喻。而相反的,如果帶頭大哥不顧“船員”的利益,只知道勾心斗角、爭權(quán)奪利,那么勢必會讓企業(yè)出現(xiàn)危機(jī),甚至有“沉船”的風(fēng)險(xiǎn)。

  “帶頭大哥”不能亂企業(yè)負(fù)責(zé)人需以身作則

創(chuàng)始人吳長江與董事長王冬雷堪稱壯觀的內(nèi)斗,似乎已塵埃落定。8月29日,雷士公司在香港召開股東大會,正式投票對吳長江進(jìn)行罷免,其中超過90%的股東同意罷免吳長江。在壓倒性的票數(shù)面前,吳長江方面依然堅(jiān)守,并表示已經(jīng)對王冬雷進(jìn)行起訴。但隨著運(yùn)營商們紛紛站到王冬雷一邊,再生變數(shù)的可能性已經(jīng)微乎其微。

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