（八）建立職業(yè)技能鑒定體系，完善職業(yè)培訓與勞資管理

       黨的“十八大”報告闡述了職業(yè)技能培訓的重要性，提出要加強職業(yè)技能培訓，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強就業(yè)穩(wěn)定性。2013年協(xié)會秘書處擬組織各分支機構和骨干企業(yè)開展電工職業(yè)技能鑒定工作，力爭取得較大突破。按照職業(yè)和工種的體系結構，成熟一個開展一個的原則，實質性推進培訓工作。一是明確目標與職責，推進電工行業(yè)職業(yè)技能培訓與鑒定，提升人員素質，服務于轉型升級；二是明確開展方式，電工分中心由協(xié)會秘書處牽頭，各分支機構和骨干企業(yè)配合共同開展，全面啟動電工職業(yè)工種標準文件編制；三是建立電工職業(yè)技能鑒定標準體系，編制電工職業(yè)技能鑒定標準，確立考評員資質等；四是完善管理，及時將開展工作遇到的問題與機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心溝通，尋求指導。同時，2013年協(xié)會將適時換屆重組勞動工資委員會并開展相關活動。