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并購科匯 重塑安富利 -轉(zhuǎn)載

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-11-10     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):202
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[b]時(shí)間:2005年7月26日地點(diǎn):北京國際俱樂部人物:安富利電子元件部亞洲區(qū)總裁 黃建雄成功收購原則:best people,best practice[/b] 記者:在諸多的分銷商中,安富利為何會選擇收購科匯?科匯為安富利在銷售、渠道、客戶資源、技術(shù)等方面帶來哪些新東西? 黃建雄:科匯是一家在市場上名氣非常大的公司,他們與安富利相比,既有相同的地方,也有自己的特點(diǎn)。 科匯代理的產(chǎn)品線與安富利有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,因此兩家公司的客戶都可以得到新的產(chǎn)品,這點(diǎn)非常有利,可以為今后的運(yùn)營帶來新商機(jī)。例如,以前,科匯銷售給客戶一個(gè)應(yīng)用方案,他們的產(chǎn)品只是其中一兩顆非常專業(yè)的core chip(核心芯片),方案中其他的產(chǎn)品不是他們代理的;而現(xiàn)在,如果科匯再向同一家客戶提供同一個(gè)應(yīng)用方案,除了核心芯片外,其他的產(chǎn)品也是自己的。與此同時(shí),兩家公司的客戶分布也很不同,有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,例如科匯在通信方面的客戶非常強(qiáng),這也為雙方的供應(yīng)商帶來了更多的客戶資源。 此外,科匯的投資方向是在需求創(chuàng)造方面,而安富利在物流和供應(yīng)鏈方面有很大的投資,例如,在中國,安富利在供應(yīng)鏈方面的投資排在各大分銷商之首,因此,雙方的客戶可以獲得更多的服務(wù)資源。而科匯在中國地區(qū)的人才非常強(qiáng),也是我們收購科匯的原因之一。 就市場份額而言,合并之后也擴(kuò)大了不少。原來安富利在中國市場的份額是1.74%,科匯為0.98%,兩家合并后,在中國市場的份額將接近3%,成為在中國市場最大的國際分銷商。 記者:你剛才談到兩家企業(yè)合并為供應(yīng)商帶來新的客戶資源,那么這些供應(yīng)商的反應(yīng)如何呢? 黃建雄:他們的反應(yīng)是很正面、積極的。由于我們兩方面的客戶有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,因此,兩家企業(yè)的供應(yīng)商都看到,合并會給他們帶來更多的客戶資源,使他們有新的市場機(jī)會。而且,科匯的供應(yīng)商還可以看到,安富利有非常強(qiáng)的供應(yīng)鏈和物流服務(wù)。在亞洲,安富利有40多個(gè)辦事處,在中國有20多個(gè)銷售點(diǎn),供應(yīng)商看到了新的客戶,新的機(jī)會,看到了安富利強(qiáng)大的資源,所以非常高興。 不久前,我們在香港舉辦了一個(gè)雞尾酒會,邀請了100家供應(yīng)商,來了97家。通常這種酒會一般會持續(xù)一個(gè)半到兩個(gè)小時(shí),但那次卻進(jìn)行了近3個(gè)小時(shí)。會議的氣氛非常好,供應(yīng)商們都非常興奮,給我們提了很多建議,可以看出,他們看到了合并給他們帶來了新商機(jī)。 記者:合并會涉及到運(yùn)營模式的調(diào)整。安富利是一家分區(qū)管理的分銷商,而科匯則分成三個(gè)公司運(yùn)營,兩家企業(yè)合并后,在運(yùn)營模式上會做哪些調(diào)整呢? 黃建雄:這是一個(gè)非常重要的問題。在談這個(gè)問題之前,我想先介紹一下我們的收購背景和原則。在過去10多年中,安富利大約做了50次收購。我們收購的成功經(jīng)驗(yàn),就是堅(jiān)持一條原則——"best people,best practice",即吸納最好的人,采用最好的商業(yè)模式。 在過去幾個(gè)月中,我們非常繁忙,一直在規(guī)劃如何在亞洲重塑一個(gè)新的安富利。我也與安富利亞洲管理層講,安富利的眼光不是在收購上,我們并不是要take over(接管)一家公司,而是要看看我們有哪些優(yōu)勢和優(yōu)秀人才,被收購企業(yè)又有哪些優(yōu)勢和優(yōu)秀人才,我們要把這兩者相加,這才是我們的收購原則。 我們用很大的投資去購買一家公司,最重要的是看到這家公司給我們帶來的價(jià)值,而我們這些領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,就是要去研究這些價(jià)值在哪里,又如何去發(fā)揮,因此,在收購過程中,我們的態(tài)度是非常開放的。 回到你問的問題上,安富利是分區(qū)域來管理的,我們在全球劃分為亞太、歐洲、美洲和日本等區(qū)域,每個(gè)區(qū)域像一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作的公司,這是我們一個(gè)非常強(qiáng)大的企業(yè)文化。而原來的科匯,因?yàn)樗麄兇淼漠a(chǎn)品非常專,不是量大面廣的通用產(chǎn)品,因此,他們的經(jīng)營文化與我們不同,這是可以理解的,也是他們的價(jià)值所在。所以我們決定保留他們原先的業(yè)務(wù)模式,一是保留他們的市場部門,二是保留他們在材料方面的中央管理機(jī)制。此外,原先科匯分三個(gè)公司,代理有競爭性的產(chǎn)品線,現(xiàn)在由于安富利與科匯產(chǎn)品線的一些調(diào)整,他們已被整合成兩個(gè)。這些做法使科匯的供應(yīng)商在接口時(shí)不會感到有什么變化,開展業(yè)務(wù)會感到很舒服。 與此同時(shí),另一個(gè)體現(xiàn)了我們"Best People,Best Practice"原則的是,在中國市場,我們決定成立兩個(gè)獨(dú)立的團(tuán)隊(duì),一個(gè)是原來安富利在中國的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在稱作"安富利中國二區(qū)",仍由梁永耀先生負(fù)責(zé);另一個(gè)源自科匯的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)科匯的產(chǎn)品線,稱作"安富利中國一區(qū)",由原科匯團(tuán)隊(duì)的辜其秋先生負(fù)責(zé)。 設(shè)立兩個(gè)團(tuán)隊(duì),在安富利亞洲其他地區(qū)是沒有的,這需要很大的投資。從這一點(diǎn)上可以看出我們對中國市場的重視程度。中國市場很大,我們相信兩三年之后我們得到的回報(bào)將非常豐厚,因此,在中國的投資是值得的。當(dāng)然,雖然兩家公司前端是各自平行獨(dú)立操作的,但我們是一個(gè)安富利,后端是整合的,他們享受的資源和服務(wù)是完全一樣的。 記者:剛才談到運(yùn)營模式的融合,那么在產(chǎn)品線方面雙方如何分配重合的資源? 黃建雄:兩方面的大部分產(chǎn)品線是互補(bǔ)的,而重復(fù)的部分,我們進(jìn)行了再分配。例如Xilinx就從原來的安富利,全部轉(zhuǎn)到現(xiàn)在的安富利中國一區(qū)(原科匯中國團(tuán)隊(duì)),與此同時(shí),Actel就全部轉(zhuǎn)給了安富利二區(qū)(原安富利團(tuán)隊(duì))。而TI的產(chǎn)品線是分開的,原因是TI產(chǎn)品線太廣了,分工管理的效果會更好。 我們沒有一成不變的規(guī)則。如果就某方面而言,科匯很強(qiáng),安富利很弱的話,我們就會整合過去,而科匯比較弱、安富利很強(qiáng)的產(chǎn)品線部分,那就整合過來。在這方面重要的是,安富利和科匯不會做重復(fù)的事情,我們會視情況而定,完全以達(dá)到最高效率為指導(dǎo)原則。 設(shè)計(jì)鏈和供應(yīng)鏈:分銷商的兩張王牌 記者:安富利被形容為一家大而全的超市,產(chǎn)品線齊全,而科匯則一直強(qiáng)調(diào)自己在設(shè)計(jì)(Design in)上的能力,安富利通過這次并購是否要加強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)能力? 黃建雄:可以說,科匯的加入使我們能夠向客戶提供更為均衡的設(shè)計(jì)和供應(yīng)鏈綜合服務(wù)。與科匯合并后,大大增強(qiáng)了安富利的技術(shù)資源、工程和設(shè)計(jì)專長,提高我們協(xié)助供應(yīng)商對其半導(dǎo)體產(chǎn)品進(jìn)行需求創(chuàng)造的能力。這一點(diǎn)將與安富利在物流方面一貫的強(qiáng)大能力和世界級供應(yīng)鏈管理方案相輔相成。 近年來,我們在需求創(chuàng)造上的投資很大,我們?yōu)榭蛻籼峁﹥煞N技術(shù)服務(wù),一是通過應(yīng)用工程師對產(chǎn)品提供支持,二是為客戶提供整體應(yīng)用方案。 我們的應(yīng)用工程師數(shù)量很多,而多數(shù)銷售工程師也擁有技術(shù)背景。合并后,應(yīng)用工程師達(dá)到261人,銷售工程師達(dá)到399人,兩者之比為1∶1.5,這一比例也是業(yè)界最高的。 在設(shè)計(jì)方面,前安富利在亞洲共投資了5個(gè)設(shè)計(jì)中心,其中兩個(gè)在中國內(nèi)地,一個(gè)在中國臺灣地區(qū),一個(gè)在新加坡,一個(gè)在印度。安富利每個(gè)設(shè)計(jì)中心都有自己的定位,例如,新加坡設(shè)計(jì)中心針對RF和藍(lán)牙應(yīng)用方案,上海設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)數(shù)碼消費(fèi)產(chǎn)品,深圳設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、多媒體與處理器方案,印度設(shè)計(jì)中心專注于汽車電子、工業(yè)、家庭應(yīng)用與電源供應(yīng)等技術(shù)。而科匯在香港有一個(gè)設(shè)計(jì)中心,專門投入FPGA、ASIC設(shè)計(jì)的支持。所以收購后,我們現(xiàn)在總共有6個(gè)設(shè)計(jì)中心。 記者:現(xiàn)在安富利越來越重視對設(shè)計(jì)鏈的投資,作為一家銷售渠道商,請談?wù)勗O(shè)計(jì)鏈的價(jià)值。目前,分銷商的利潤越來越薄,安富利如何保證持續(xù)在方案設(shè)計(jì)上進(jìn)行投資? 黃建雄:在中國和亞洲其他地區(qū),我們有許多中小型客戶,他們對整體解決方案非常感興趣,因?yàn)樗麄冐?cái)力有限,而市場變化又很快。例如,一個(gè)中型的廠家請一個(gè)做MP3的工程人員來開發(fā)產(chǎn)品,半年后市場突然轉(zhuǎn)向PMP,中小型公司的設(shè)計(jì)很難跟上如此快的變化步伐。安富利看到了其中的機(jī)會,我們的客戶比較多,網(wǎng)絡(luò)比較廣,因此我們可以做整體解決方案。例如,越來越多的手機(jī)開始采用藍(lán)牙技術(shù),我們在新加坡的設(shè)計(jì)中心就開發(fā)出整體的解決方案,包括硬件和軟件,客戶只需在這些方案的基礎(chǔ)上稍做修改即可批量生產(chǎn)。這樣可以為客戶帶來幾個(gè)好處,一是他們可以省去雇用新工程人員的費(fèi)用,二是他們贏得了進(jìn)入市場的時(shí)間。例如,一個(gè)他們需要9個(gè)月才能完成的解決方案,如果在安富利解決方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行再開發(fā),只需三四個(gè)月就可以完成,這對他們來說是非常有利的。 而對于安富利來說,因?yàn)槲覀儞碛性S多客戶,我們的整體解決方案不僅是針對某一個(gè)客戶的,而是可以同時(shí)賣給許多客戶,所以就有了量的優(yōu)勢。因此,我們非常肯定地看到了設(shè)計(jì)中心的價(jià)值,會不斷在這一領(lǐng)域進(jìn)行投資。 隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,中國企業(yè)也會逐步提升設(shè)計(jì)上的能力,會積累自己的IP,安富利希望在這一發(fā)展潮流中,也能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,提供相關(guān)的服務(wù)。 記者:市場上也有許多設(shè)計(jì)公司(design house),安富利的設(shè)計(jì)中心與他們相比有什么特別的地方? 黃建雄:design house與我們的設(shè)計(jì)中心比較相似,但它們還是需要相應(yīng)的元件資源。成功的design house都和供應(yīng)商保持著很好的關(guān)系,供應(yīng)商在市場、硬件和軟件方面的支持都很重要。而最重要的是安富利有這么多的資源,例如,世界上所有品牌的連接器我們都代理,無源元件前十大供應(yīng)鏈我們也都代理,半導(dǎo)體行業(yè)中數(shù)得上來的供應(yīng)商和我們都有業(yè)務(wù)往來,無論你需要什么樣的材料,我們都能馬上提供演示板,并在最短的時(shí)間內(nèi)完成。這是我們和其他的design house的唯一區(qū)別。 當(dāng)然,一些design house在某些技術(shù)方面的能力和客戶關(guān)系可能是我們沒有的,因此我們也是可以互補(bǔ)的。 記者:你剛才談到了設(shè)計(jì)鏈,去年安富利已經(jīng)開始與一些中國企業(yè)如烽火聯(lián)合做供應(yīng)鏈管理,請問你如何看待供應(yīng)鏈管理的發(fā)展? 黃建雄:設(shè)計(jì)鏈和供應(yīng)鏈?zhǔn)呛苤匾膬蓚(gè)方面。安富利在美國有50年的經(jīng)驗(yàn),在美國供應(yīng)鏈領(lǐng)域高居榜首。而在中國,供應(yīng)鏈的觀念剛剛開始起步,目前供應(yīng)鏈方面做得比較強(qiáng)的是世界上的四個(gè)代工巨頭,他們的一些觀念是從國外帶過來的,F(xiàn)在也有中國本土客戶開始提出類似的服務(wù)要求,但只是針對某一個(gè)服務(wù)。安富利可以跟客戶解釋各個(gè)服務(wù)的好處,客戶也可以說出他們的需求。我們不僅可以提供服務(wù),還有龐大的團(tuán)隊(duì)來做支持。我相信將來中國的供應(yīng)鏈發(fā)展會非常有前途。很多國外的公司在中國投資代工工廠,蘇州、昆山和上海都有許多外資的工廠。中國大的工廠要與四大代工巨頭競爭,就需要好的供應(yīng)鏈,因此安富利成立了一個(gè)隊(duì)伍,專門做供應(yīng)鏈方面的業(yè)務(wù)。 記者:安富利除了提供設(shè)計(jì)支持以及物流支持之外,還有沒有其他的延伸服務(wù)的項(xiàng)目? 黃建雄:當(dāng)然有。我們還提供市場聯(lián)絡(luò),我們與領(lǐng)先的design house保持不錯(cuò)的關(guān)系,因?yàn)殡m然我們有自己的設(shè)計(jì)中心,我們也是可以互補(bǔ)的。還有其他的服務(wù),例如介紹代工等。我們的目標(biāo)就是給客戶提供好的服務(wù),就是這么簡單。如果客戶需要外國如美國的消息,我們也可以提供。如果客戶在美國,我們也可以提供亞洲的資源信息。我們的服務(wù)是相當(dāng)全面的。 分銷業(yè)發(fā)展:瞄準(zhǔn)機(jī)會 因勢而動 記者:在產(chǎn)業(yè)鏈上,分銷商的地位似乎越來越不利,例如,一些手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)表示,他們希望自己的零部件供應(yīng)商向縱向整合(vertical integration)上發(fā)展,即自己設(shè)計(jì)制造元器件,再將元器件生產(chǎn)為組件供應(yīng)給整機(jī)企業(yè),這樣可以省掉中間的元器件分銷環(huán)節(jié)。你認(rèn)為產(chǎn)業(yè)鏈上的變化將如何影響未來元器件分銷業(yè)的發(fā)展? 黃建雄:手機(jī)市場存在10多年了,在過去幾年中,手機(jī)供應(yīng)鏈發(fā)生了很多變化,例如產(chǎn)品型號非常多,市場增長很快,但價(jià)格也快速往下掉,利潤越來越薄,這對手機(jī)生產(chǎn)商、元器件供應(yīng)商和分銷商都產(chǎn)生了很大影響。 現(xiàn)在,一些大的手機(jī)生產(chǎn)商省掉了中間環(huán)節(jié),來節(jié)省時(shí)間和成本。大概7年前,摩托羅拉自己也做手機(jī)中的模塊,但現(xiàn)在不做了,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為他們投資做的是手機(jī),而不是模塊,做手機(jī)是他們的專長,因此就把精力集中在手機(jī)上,例如手機(jī)的外觀設(shè)計(jì)、營銷網(wǎng)絡(luò)等等。與此同時(shí),市場上會冒出很多做模塊的企業(yè),像做LCD模塊、RF模塊的企業(yè)。這對我們分銷商來說,是一個(gè)好消息。因?yàn)槲覀兊目蛻魪哪ν辛_拉這樣的巨型企業(yè)轉(zhuǎn)為這些模塊生產(chǎn)企業(yè),他們比摩托羅拉要小一些,沒有那么大的財(cái)力和網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力,所以不僅需要向分銷商購買元器件,而且對供應(yīng)鏈的依賴程度會更大。 這種變化類似汽車行業(yè)。汽車市場已經(jīng)存在四五十年了,有大眾這樣專門制造整車的企業(yè),也有像Delph這樣專門做模塊的供應(yīng)商,他們的生意不同,技術(shù)不同。但不管技術(shù)如何整合拆分,原材料如何節(jié)省,模塊供應(yīng)商都需要分銷渠道,因?yàn)樗麄兊馁Y金不足,銷售的渠道是省不掉的。 記者:那么在上述產(chǎn)業(yè)鏈變化過程中,你認(rèn)為分銷商應(yīng)該做哪些轉(zhuǎn)變,面臨的挑戰(zhàn)又是什么呢? 黃建雄:在供應(yīng)鏈變化過程中,首先,我們要很清楚地知道它的變化。這一變化需要一段時(shí)間,其間我們要跟蹤這些變化,知道變化在哪里。機(jī)會在哪里,我們就跟到哪里。在這方面非常重要的一點(diǎn)是,我們不是等機(jī)會已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)了,才去跟隨,我們是因勢而動。其次,當(dāng)我們預(yù)計(jì)產(chǎn)業(yè)將發(fā)生變化時(shí),例如客戶要轉(zhuǎn)變?yōu)槟K企業(yè),就要與其中那些有可能成功的企業(yè),先建立起良好的互動關(guān)系。第三,實(shí)際發(fā)生的情況可能與預(yù)計(jì)的有所不同,我們還要根據(jù)實(shí)際情況去進(jìn)一步調(diào)整。 個(gè)人簡歷 黃建雄 安富利電子元件部亞洲區(qū)總裁。 黃先生常駐新加坡,直接向安富利電子元件部總裁Harley Feldberg匯報(bào)。 黃先生于2005年3月加入安富利。 此前,黃先生供職于飛思卡爾(Freescale)半導(dǎo)體,擔(dān)任亞太區(qū)副總裁兼飛思卡爾產(chǎn)品銷售總監(jiān)。 黃先生于1977年加入摩托羅拉半導(dǎo)體部門(飛思卡爾半導(dǎo)體的前身)。 在為摩托羅拉工作的28年中,他曾先后從事多項(xiàng)工作,包括產(chǎn)品工程、市場主管、業(yè)務(wù)開發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)工程、IC設(shè)計(jì)以及IC裝配和測試制造。
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