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核心提示：去年，該公司實現(xiàn)銷售收入3億元，今年產(chǎn)值有望達到5億元。記者在該公司生產(chǎn)車間看到，一臺star機器人將10公斤的設(shè)備零件準確地
去年，該公司實現(xiàn)銷售收入3億元，今年產(chǎn)值有望達到5億元。記者在該公司生產(chǎn)車間看到，一臺“star”機器人將10公斤的設(shè)備零件準確地搬運落位。該公司能組合組裝完成夾、撐、抓、踢、推、壓、吸、吹、剪等各種動作的工業(yè)機器人手爪，并提供這些動作所需要的各種傳感器及感應(yīng)信號，以利于實現(xiàn)工業(yè)機器人的手腦相連，完成各種復(fù)雜的工業(yè)自動化操作。目前，該公司的“star”機器人大量出口到日本、歐美、東南亞市場，并且占據(jù)日本市場前三位，為全球知名品牌。“我們公司提供給一線生產(chǎn)崗位員工的月收入為3000元至4500元，并保證每年增長15%，同時提供免費集體宿舍，即使如此還是很難招到工人。”正在中日龍洽談業(yè)務(wù)的江蘇常州瑞聲光電科技公司一位負責(zé)人告訴記者，該公司是蘋果公司配套商，生產(chǎn)任務(wù)很重，但由于招工難、留人難，企業(yè)生產(chǎn)受到較大影響。2012年以來，公司看中中日龍生產(chǎn)的工業(yè)機器人動作靈活、性能穩(wěn)定、性價比高的特點，累計投入1500多萬元采購“star”機器人，有效解決了企業(yè)生產(chǎn)問題。
中日龍于2002年開始發(fā)掘工業(yè)機器人市場，推出工業(yè)自動化整體解決方案，通過驅(qū)動技術(shù)、機構(gòu)技術(shù)、控制技術(shù)、傳感檢測技術(shù)的有機整合，優(yōu)化各種獨立、分離的設(shè)備和人工流水線，發(fā)揮設(shè)備的最大效益，為企業(yè)大幅降低人工勞動強度，提高生產(chǎn)率。
中日龍總經(jīng)理助理李立介紹，勞動力成本提高是不可否認的事實，保證和提升襄陽制造的地位，工業(yè)自動化是一條必經(jīng)之路。去年上半年，他們?yōu)楹焙赍\汽車內(nèi)飾件股份有限公司的生產(chǎn)線進行自動化改造，安裝多臺工業(yè)機器人，為該公司節(jié)省60%的人工成本，效率卻提升了50%。湖北宏錦董事長歸建文說：“人做不了的精密零部件，機器人能做，只要有一個人盯著做些輔助工作，機器人可以一天24小時不休息，產(chǎn)量上去了，品質(zhì)提高了，勞動環(huán)境更安全了。”
中日龍總經(jīng)理王煉介紹，當前，工業(yè)機器人的關(guān)鍵部位需要進口，導(dǎo)致整機成本較高，價格相對較貴，企業(yè)接受它還有一個過程。隨著市場需求的爆發(fā)，我市機器人產(chǎn)業(yè)的聚集度有待于進一步提高，產(chǎn)業(yè)規(guī)模需進一步擴大，核心零部件的生產(chǎn)亟待突破。
為此，王煉呼吁，規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展秩序，通過政策引導(dǎo)與激勵，營造良好氛圍，做強我市工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)。圍繞市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，依托自身技術(shù)特點，充分利用和整合現(xiàn)有資源，支持和引導(dǎo)制造企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)和應(yīng)用單位合作攻關(guān)。通過技術(shù)聯(lián)盟，引導(dǎo)全省工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)向襄陽集聚，吸引全省工業(yè)機器人研發(fā)資源，整合全市機器人生產(chǎn)能力，形成政、產(chǎn)、學(xué)、研、用的產(chǎn)業(yè)鏈模式。積極組織工業(yè)機器人重點示范推廣和對接活動，并制訂資金獎勵政策。搭建行業(yè)企業(yè)與相關(guān)服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)組織的對接平臺，積極探索工業(yè)機器人智能裝備商業(yè)化推廣和應(yīng)用模式。
