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富士康基層員工獨白:漲工資的那些事

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):150
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網(wǎng)訊,本來去年都想好了,想發(fā)個貼子吐槽下富士康,寫了好多居然最后沒發(fā),說下原因各位怕笑死,因為知道富士康對待記者媒體的態(tài)度,我一個小小的員工他對付我還不是如捏死一個小螞蟻般的讓我無聲無息,沒想到他今年更甚,是可忍孰不可忍,樓主也就全然不顧了。

  常記07年時在鴻觀富士康做蘋果時,新勞動法頒布了,深圳提高最低工資標準了,我們也跟著沾光了,從750一下提到900了,記憶中公司一直溜著最低標準走的,最低標準是多少普工就多少,鐵打的營盤流水的兵,就是大把人往里進,公司里最流行的一句話就是“多你一個不多,少你一個不少。”“從哪里來就回哪里去”,大家就賴著,公司每次招工時總是能看到那么多渴望的人們,或許在那個老是拖欠工資的年代里,穩(wěn)定正規(guī)顯得是多么的重要,公司又每個月提供240元的伙食費,你干夠一年,外租又有每月150元的補貼,為什么辭職呢。

  就這樣干著干著,大家把加工資的希望寄在世界500強企業(yè),正規(guī)穩(wěn)定,寄在郭老總年紀大了發(fā)善心,寄在親人新逝老板看破紅塵,寄在公司賺錢上,寄在……,哎,世界總是那么多不幸的事,讓單純的我們無所適從,奧運剛過,美國的金融海嘯鬧大了,雷曼倒閉,汽車巨頭虧尋損,世界風(fēng)聲鶴唳,各國央行聯(lián)合救市,高層喊話,本已打算徹底退休的郭老重新披掛上陣,讓大家做好過冬的準備,自然我們都嚴陣以待。誰會那么不識大體,在這個時候?qū)︷B(yǎng)我們的公司提這提那呢。

  記得廣州調(diào)到1030,上海呢搞到1120,就連南京也老早調(diào)到960,有的更是為了明年搶人,09年就開始執(zhí)行了,作為特區(qū)一直領(lǐng)銜全國的深圳,那時卻顯得那么笨拙,仿佛不再美麗不再有吸引力了,還是我們夢中的深圳嗎?與此同時富士康內(nèi)部也一直在盛傳要漲工資,各地都在漲,好多已經(jīng)超過900了,一個月沒見動靜,兩個月,三個月……大家等啊等,卻等來了5連跳,富士康每年都有事,今年特別多,特別大,慢慢包不住了(前幾跳好像沒人關(guān)注),6跳,8跳,每次新聞發(fā)言人還沒解釋完,沒兩天又有跳的,好像世界末日快到了,一向低調(diào)神秘的富士康徹底走進了全國人民的視線,每個人都在問富士康是什么廠,到底怎么搞的,怎么那么多人輕生呢。

  隨著民眾的質(zhì)問,政府也在施壓,你富士康是養(yǎng)活好多人,是大,但是誰能經(jīng)得起你這么折騰,這些人還這么年輕這么有朝氣,家庭的小寶貝,祖國的未來啊,社會最好的勞動力,你就這樣一步步的挑戰(zhàn)公眾的底線,一跳再跳,跳了十幾個還沒有制止的跡象,我們政府還要不要混了,郭董也慌了,又是請法師,又是請全國最好的心理醫(yī)生,還花了三億搞了給各個車間宿舍外面搞了些防護網(wǎng)(跳了能兜住。,總之忙前忙后的,寢食難安,完全沒有往日霸氣底氣十足哦。(我們郭董以前對媒體是不怎么搭理他們呢,有人說富士康壞話他還告人家,讓人家賠償呢,總之對媒體很有辦法)

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