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山重建機(jī)召開黨委工作會(huì)議并簽訂目標(biāo)責(zé)任書

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-11     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):94
核心提示:
為學(xué)習(xí)貫徹譚旭光董事長(zhǎng)、江奎總經(jīng)理講話精神,總結(jié)山重建機(jī)一年來黨群工作經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),查找問題和不足,并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署,3月19日,山重建機(jī)在102會(huì)議室召開黨委工作會(huì)議。山重建機(jī)黨委副書記陳頌東,各黨支部成員、濟(jì)寧公司黨總支成員、各分會(huì)主任、團(tuán)支部書記等50多人參加會(huì)議。黨委工作部副部長(zhǎng)苗偉主持了本次會(huì)議。

  會(huì)上,大家首先學(xué)習(xí)了江奎總經(jīng)理講話、“整風(fēng)”活動(dòng)通知、公司方針和黨委方針。
  公司黨委和各基層黨組織分別匯報(bào)了黨建工作開展情況。匯報(bào)中對(duì)前期工作開展情況進(jìn)行了總結(jié),對(duì)存在的問題進(jìn)行了剖析,指出目前存在的突出問題是:黨支部活動(dòng)存在“重活動(dòng)、輕實(shí)效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向;黨支部組織生活缺乏規(guī)范性;活動(dòng)開展過程中員工的參與度和積極性不高;活動(dòng)開展與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系不夠密切;兼職黨群干部無法滿足公司黨群工作要求等。在分析問題的基礎(chǔ)上,大家對(duì)下一步工作開展,提出了有針對(duì)性的意見建議。
  會(huì)上,公司黨委還分別與各基層黨組織簽訂了《2014年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。
  簽訂儀式結(jié)束后,陳頌東發(fā)表了講話。他用六個(gè)字表達(dá)了自己的感受:感謝、希望、要求。
  首先是感謝。公司黨群干部大多都是兼職,大家在完成本職工作的同時(shí),在百忙中,把工作開展的有聲有色,得到了廣大員工的認(rèn)可,起到了凝心聚力的作用。特別是在當(dāng)前企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,黨群工作對(duì)激發(fā)員工“精氣神”起到了卓有成效的作用,所以對(duì)大家的辛勤付出表示衷心的感謝。
  其次是希望。大家在匯報(bào)中提到了黨群工作存在的很多不足,問題找的很準(zhǔn),希望大家在今后的工作中,按照工作計(jì)劃,認(rèn)真解決。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押蜌舛,切切?shí)實(shí)為員工解決實(shí)際問題,勇于反映員工關(guān)切,不能瞻前顧后、畏首畏尾。
  最后是要求。一是黨群工作要求真務(wù)實(shí),不能成為“無源之水、無本之木”,不能浮在表面、流于形式,工作開展要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,圍繞公司“質(zhì)量年”戰(zhàn)略方針進(jìn)行。二是要樹立“為員工服務(wù)、為企業(yè)犧牲”的遠(yuǎn)大理想。三是要將下一步的工作計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)下去,確保有效落實(shí)。四是黨務(wù)工作人員要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,黨委工作部要完善制度流程,強(qiáng)化組織建設(shè),并積極創(chuàng)造條件,將“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合,開拓黨務(wù)工作人員視野,提升能力。五是黨委工作部要積極為黨務(wù)工作人員做好服務(wù),積極引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)提升,對(duì)于業(yè)績(jī)突出、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨務(wù)工作者,要積極選樹培養(yǎng)。六是下一步黨群工作開展要與公司“整風(fēng)”活動(dòng)結(jié)合起來,集中解決公司在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、工作質(zhì)量、工作效率方面存在的突出問題,使廣大干部員工的思想政治素質(zhì)有明顯提高,精神面貌和工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)工作有新的起色,做到“精氣神大提振,執(zhí)行力大提升,工作大提質(zhì),績(jī)效大提高”,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大推動(dòng)力。

(來源:中國(guó)工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng))
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