核心提示:
為全面提升產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量,總結(jié)企業(yè)的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),分析、查找質(zhì)量控制中存在的問題,北方重工集團(tuán)公司確定今年是北方重工質(zhì)量年。
公司要求,各單位制定本單位的具體實(shí)施計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)去實(shí)施。具體分為:自查階段中,要建立質(zhì)量年活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu),制定分公司質(zhì)量年活動(dòng)實(shí)施方案,形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系和組織網(wǎng)絡(luò),依據(jù)質(zhì)量管理體系文件的要求,對本部門的質(zhì)量工作進(jìn)行梳理和排查,形成本部門自查報(bào)告和整改措施;整改階段中,根據(jù)本部門自查結(jié)果和制定的整改措施,逐項(xiàng)落實(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,推動(dòng)質(zhì)量工作邁上新臺階。內(nèi)部審核階段中,借調(diào)公司內(nèi)部注冊審核員,改變年度集中內(nèi)部審核的方式。對過程質(zhì)量控制問題較多的部門每季度進(jìn)行一次內(nèi)審,督促其提高過程控制能力,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性。檢查考核階段中,北方重工集團(tuán)公司質(zhì)保本部會同營銷、技術(shù)、運(yùn)行、用戶本部對各分公司進(jìn)行考核?偨Y(jié)提升階段中,要形成長效機(jī)制,持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,全面推動(dòng)實(shí)物質(zhì)量的提升。(來源:中國工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng))
公司要求,各單位制定本單位的具體實(shí)施計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)去實(shí)施。具體分為:自查階段中,要建立質(zhì)量年活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu),制定分公司質(zhì)量年活動(dòng)實(shí)施方案,形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系和組織網(wǎng)絡(luò),依據(jù)質(zhì)量管理體系文件的要求,對本部門的質(zhì)量工作進(jìn)行梳理和排查,形成本部門自查報(bào)告和整改措施;整改階段中,根據(jù)本部門自查結(jié)果和制定的整改措施,逐項(xiàng)落實(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,推動(dòng)質(zhì)量工作邁上新臺階。內(nèi)部審核階段中,借調(diào)公司內(nèi)部注冊審核員,改變年度集中內(nèi)部審核的方式。對過程質(zhì)量控制問題較多的部門每季度進(jìn)行一次內(nèi)審,督促其提高過程控制能力,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性。檢查考核階段中,北方重工集團(tuán)公司質(zhì)保本部會同營銷、技術(shù)、運(yùn)行、用戶本部對各分公司進(jìn)行考核?偨Y(jié)提升階段中,要形成長效機(jī)制,持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,全面推動(dòng)實(shí)物質(zhì)量的提升。(來源:中國工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng))