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元旦剛過(guò)，新春將至，絕大部分人都沉浸在快樂(lè)之中，但極少數(shù)人卻無(wú)法回避寒冷。各級(jí)工會(huì)組織作為職工的娘家，及時(shí)開(kāi)展了“送溫暖扶貧幫困”活動(dòng)。
2014年1月16日，長(zhǎng)沙市總工會(huì)、經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨山河智能進(jìn)行走訪慰問(wèn)，山河智能黨委、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)了困難員工座談會(huì)。會(huì)上，上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)山河智能工會(huì)做出的成績(jī)給予了高度肯定，與困難員工親切握手、噓寒問(wèn)暖，這讓慰問(wèn)對(duì)象胡某、賀某等7人深受感動(dòng)，他們表示在以后的工作中會(huì)更加勤奮努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！最后，合影留念，倍感溫暖！
幾乎與上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)同時(shí)， 1月13日山河智能內(nèi)部評(píng)選困難員工活動(dòng)已經(jīng)展開(kāi)，經(jīng)過(guò)逐級(jí)上報(bào)、層層篩選，1月24日集團(tuán)工會(huì)評(píng)審團(tuán)最終評(píng)出33名幫扶對(duì)象，分A、B、C三等定級(jí)，分別給予不同規(guī)格的困難補(bǔ)助。
其中，宋某妻子患乳腺癌5年，手續(xù)費(fèi)近5萬(wàn)元。現(xiàn)每年醫(yī)藥費(fèi)、檢查費(fèi)用需要近3萬(wàn)元，且需長(zhǎng)期在家休養(yǎng)；母親患糖尿病近20年，長(zhǎng)期靠注射胰島素維系治療，每年醫(yī)藥費(fèi)近2萬(wàn)元。今年并發(fā)癥愈發(fā)嚴(yán)重，已入院3次治療，共計(jì)花費(fèi)2.5萬(wàn)余元；小孩讀初中花費(fèi)不少。此外，還有很多家庭當(dāng)中有患重大疾病的，有殘疾的，有孤兒的……
針對(duì)宋某等員工家庭面臨的困境，秉承公司“人本為先”的管理理念，山河智能黨政工團(tuán)組織急員工所急，想員工所想，對(duì)基層一線困難員工給予重點(diǎn)幫扶。2014年春節(jié)來(lái)臨之際，按照集團(tuán)副總裁兼黨委書(shū)記蔡光云、總裁辦主任兼工會(huì)副主席張愛(ài)民的指示將慰問(wèn)金發(fā)放到33名困難員工手上。當(dāng)拿到錢(qián)的那一刻，從他們那充滿期待和渴望的眼神中，我們感受到的是一種家庭的責(zé)任，同時(shí)也流露出他們對(duì)公司的感激之情。沒(méi)有慷慨激昂的言辭，只有那一聲充滿真誠(chéng)、發(fā)自肺腑的感謝，感人至深。
公司不僅從生活上給予他們適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，在崗位上也給他們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在他們孩子上學(xué)讀書(shū)方面也提供了幫助。
長(zhǎng)期以來(lái)，山河智能勇于社會(huì)擔(dān)當(dāng)，積極參與了“長(zhǎng)沙教育基金”、“長(zhǎng)沙愛(ài)心一日捐”、“江永山河愛(ài)心助學(xué)金”等活動(dòng)，獨(dú)資設(shè)立了“中南大學(xué)山河英才獎(jiǎng)學(xué)金”。從2012年起，與長(zhǎng)沙縣教育基金會(huì)攜手設(shè)立了山河智能愛(ài)心助學(xué)基金，作為一項(xiàng)持續(xù)性的公益基金，累計(jì)幫助上百名山河智能困難員工子女上學(xué)，造福了一大批家庭。2014年1月，董事長(zhǎng)何清華在年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告中提出，設(shè)立“山河愛(ài)心基金”，更加規(guī)范、持久地傳播山河人的大愛(ài)之心。
“只要脊梁不彎，就沒(méi)有扛不起的大山�！痹谏胶又悄苓@個(gè)大家庭里，以黨政工團(tuán)組織為紐帶，我們相互扶持，共同成長(zhǎng)�！安粧仐�、不放棄”，是一種精神，更是山河人的品質(zhì)。
心手相牽，你我同行！山河有你更精彩。（來(lái)源：中國(guó)工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng)）
2014年1月16日，長(zhǎng)沙市總工會(huì)、經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨山河智能進(jìn)行走訪慰問(wèn)，山河智能黨委、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)了困難員工座談會(huì)。會(huì)上，上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)山河智能工會(huì)做出的成績(jī)給予了高度肯定，與困難員工親切握手、噓寒問(wèn)暖，這讓慰問(wèn)對(duì)象胡某、賀某等7人深受感動(dòng)，他們表示在以后的工作中會(huì)更加勤奮努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！最后，合影留念，倍感溫暖！
幾乎與上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)同時(shí)， 1月13日山河智能內(nèi)部評(píng)選困難員工活動(dòng)已經(jīng)展開(kāi)，經(jīng)過(guò)逐級(jí)上報(bào)、層層篩選，1月24日集團(tuán)工會(huì)評(píng)審團(tuán)最終評(píng)出33名幫扶對(duì)象，分A、B、C三等定級(jí)，分別給予不同規(guī)格的困難補(bǔ)助。
其中，宋某妻子患乳腺癌5年，手續(xù)費(fèi)近5萬(wàn)元。現(xiàn)每年醫(yī)藥費(fèi)、檢查費(fèi)用需要近3萬(wàn)元，且需長(zhǎng)期在家休養(yǎng)；母親患糖尿病近20年，長(zhǎng)期靠注射胰島素維系治療，每年醫(yī)藥費(fèi)近2萬(wàn)元。今年并發(fā)癥愈發(fā)嚴(yán)重，已入院3次治療，共計(jì)花費(fèi)2.5萬(wàn)余元；小孩讀初中花費(fèi)不少。此外，還有很多家庭當(dāng)中有患重大疾病的，有殘疾的，有孤兒的……
針對(duì)宋某等員工家庭面臨的困境，秉承公司“人本為先”的管理理念，山河智能黨政工團(tuán)組織急員工所急，想員工所想，對(duì)基層一線困難員工給予重點(diǎn)幫扶。2014年春節(jié)來(lái)臨之際，按照集團(tuán)副總裁兼黨委書(shū)記蔡光云、總裁辦主任兼工會(huì)副主席張愛(ài)民的指示將慰問(wèn)金發(fā)放到33名困難員工手上。當(dāng)拿到錢(qián)的那一刻，從他們那充滿期待和渴望的眼神中，我們感受到的是一種家庭的責(zé)任，同時(shí)也流露出他們對(duì)公司的感激之情。沒(méi)有慷慨激昂的言辭，只有那一聲充滿真誠(chéng)、發(fā)自肺腑的感謝，感人至深。
公司不僅從生活上給予他們適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，在崗位上也給他們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在他們孩子上學(xué)讀書(shū)方面也提供了幫助。
長(zhǎng)期以來(lái)，山河智能勇于社會(huì)擔(dān)當(dāng)，積極參與了“長(zhǎng)沙教育基金”、“長(zhǎng)沙愛(ài)心一日捐”、“江永山河愛(ài)心助學(xué)金”等活動(dòng)，獨(dú)資設(shè)立了“中南大學(xué)山河英才獎(jiǎng)學(xué)金”。從2012年起，與長(zhǎng)沙縣教育基金會(huì)攜手設(shè)立了山河智能愛(ài)心助學(xué)基金，作為一項(xiàng)持續(xù)性的公益基金，累計(jì)幫助上百名山河智能困難員工子女上學(xué)，造福了一大批家庭。2014年1月，董事長(zhǎng)何清華在年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告中提出，設(shè)立“山河愛(ài)心基金”，更加規(guī)范、持久地傳播山河人的大愛(ài)之心。
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