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近日，全球最大的電子產(chǎn)品代工商富士康停止在中國(guó)大陸招收新的工人，此消息已被媒體證實(shí)，富士康新聞發(fā)言人也表示，目前，在中國(guó)大陸的工廠全都沒(méi)有招聘計(jì)劃。作為全球最大的代工企業(yè)，此舉不能不令人深思。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的的轉(zhuǎn)型升級(jí)，制造業(yè)向自動(dòng)化邁進(jìn)，機(jī)器人時(shí)代來(lái)臨。
富士康停止招工的直接原因是訂單下滑，用工減少導(dǎo)致。之前，蘋(píng)果公司由于銷售欠佳，大幅削減iPhone5手機(jī)零部件的采購(gòu)量，其中手機(jī)顯示屏采購(gòu)量比原計(jì)劃削減了近一半，作為蘋(píng)果全球最大的代工廠，富士康此次停止招聘工人，和iPhone5的減產(chǎn)有著直接的關(guān)系，蘋(píng)果的供應(yīng)商也紛紛傳出銷售業(yè)績(jī)下滑的消息。
富士康有意向自動(dòng)化領(lǐng)域發(fā)展，用機(jī)器人代替普通工人。富士康董事會(huì)主席郭臺(tái)銘多次表示：將用機(jī)器人代替部份工人從事單調(diào)重復(fù)的工作。2012年年初，郭臺(tái)銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)時(shí)證實(shí)，富士康已經(jīng)啟動(dòng)“三年內(nèi)造百萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人”計(jì)劃。原先需要二三十人的組裝線，如今縮減到了5人，所要做的工作也僅是按下按鈕，操控這些機(jī)器人，大大減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。再加上富士康多次遭到環(huán)保組織、勞工組織調(diào)查，稱其污染環(huán)境、苛刻勞工、員工跳樓等事件的負(fù)面影響，富士康不得不采取“先發(fā)制人”的措施。此外，華為、中興通訊等知名企業(yè)也在按計(jì)劃增加工業(yè)機(jī)器人的使用量。
近年來(lái)，中國(guó)的機(jī)器人市場(chǎng)快速增長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是沿海地區(qū)，長(zhǎng)期勞動(dòng)力資源嚴(yán)重不足，“招工難”、“用工荒”等現(xiàn)象頻發(fā)，中西部地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格也水漲船高；隨著能源、原材料、土地等資源成本不斷攀升，國(guó)內(nèi)低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正在逐漸喪失，部分企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)移至海外和內(nèi)地，四處尋求綜合成本較低的生產(chǎn)基地；隨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)產(chǎn)品穩(wěn)定性提出了更高的要求；還有就是越來(lái)越多的年輕人不愿從事制造行業(yè)等一系列因素的影響，都為自動(dòng)化趨勢(shì)提供了廣闊的市場(chǎng)空間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人數(shù)量?jī)H為日本的10%和德國(guó)的25%，市場(chǎng)空間很廣闊。過(guò)去5年我國(guó)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)復(fù)合增速約30%，由此預(yù)計(jì)，未來(lái)3年中國(guó)該行業(yè)復(fù)合增速可達(dá)30%，兩到三年后機(jī)器人將開(kāi)始爆發(fā)性成長(zhǎng)。
目前，機(jī)器人與加工中心、車銑復(fù)合機(jī)床、磨床、齒輪加工機(jī)床、工具磨床、電加工機(jī)床、鋸床、沖壓機(jī)床、激光加工機(jī)床、水切割機(jī)床等組成多種形式的柔性單元和柔性生產(chǎn)線已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用。工業(yè)機(jī)器人將推動(dòng)中國(guó)機(jī)床業(yè)走向機(jī)械自動(dòng)化、無(wú)人化、更高附加值、更創(chuàng)新的制造業(yè)。沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)董事長(zhǎng)關(guān)錫友也表示，沈陽(yáng)集團(tuán)正準(zhǔn)備切入工業(yè)機(jī)器人制造領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品。
靠勞動(dòng)密集和人口紅利的傳統(tǒng)發(fā)展模式到了必須轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，這就要求中國(guó)企業(yè)由重規(guī)模擴(kuò)張向創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)型，由低端制造向高端價(jià)值鏈拓展。富士康暫停招工，改用機(jī)器人替代人工，將開(kāi)啟制造業(yè)使用機(jī)器人的新紀(jì)元，工業(yè)自動(dòng)化也將迎來(lái)全新的明天。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是一個(gè)快速成長(zhǎng)中的新興產(chǎn)業(yè)，將對(duì)未來(lái)生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用，是繼汽車、計(jì)算機(jī)之后出現(xiàn)的新的大型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。隨著機(jī)床行業(yè)與機(jī)器人的結(jié)合，機(jī)床自動(dòng)化生產(chǎn)將越來(lái)越廣泛。
據(jù)了解，在我國(guó)當(dāng)前的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)，瑞典ABB、日本發(fā)那科、日本安川電機(jī)、德國(guó)庫(kù)卡等外資企業(yè)占據(jù)大半江山，國(guó)內(nèi)相關(guān)主要廠商包括上市公司中的“獨(dú)苗”機(jī)器人，以及廣州數(shù)控、昆山華恒等，規(guī)模企業(yè)并不多。
與一般機(jī)械制造企業(yè)相比，工業(yè)機(jī)器人與智能裝備技術(shù)行業(yè)門檻較高、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)分散，符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方向，體現(xiàn)出一定的抗周期特性。
據(jù)日本發(fā)那科公司測(cè)算，一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人可以完成6~8個(gè)工人的工作量，通常2年左右可收回投資，使用機(jī)器人有助于提高制造業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值、提高產(chǎn)品品質(zhì)和保證質(zhì)量統(tǒng)一。國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）預(yù)測(cè)，2014年中國(guó)有望成為全球最大的機(jī)器人市場(chǎng)。
在國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，工業(yè)機(jī)器人及相關(guān)的自動(dòng)化裝備公司近年來(lái)整體保持了業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
即便在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利的背景下，政策扶持仍然對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成支撐。2012年8月，財(cái)政部公示2012年智能制造裝備項(xiàng)目擬支持單位名單，共有64個(gè)項(xiàng)目入圍，其中相關(guān)的上市公司項(xiàng)目達(dá)到9個(gè)。
富士康停止招工的直接原因是訂單下滑，用工減少導(dǎo)致。之前，蘋(píng)果公司由于銷售欠佳，大幅削減iPhone5手機(jī)零部件的采購(gòu)量，其中手機(jī)顯示屏采購(gòu)量比原計(jì)劃削減了近一半，作為蘋(píng)果全球最大的代工廠，富士康此次停止招聘工人，和iPhone5的減產(chǎn)有著直接的關(guān)系，蘋(píng)果的供應(yīng)商也紛紛傳出銷售業(yè)績(jī)下滑的消息。
富士康有意向自動(dòng)化領(lǐng)域發(fā)展，用機(jī)器人代替普通工人。富士康董事會(huì)主席郭臺(tái)銘多次表示：將用機(jī)器人代替部份工人從事單調(diào)重復(fù)的工作。2012年年初，郭臺(tái)銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)時(shí)證實(shí)，富士康已經(jīng)啟動(dòng)“三年內(nèi)造百萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人”計(jì)劃。原先需要二三十人的組裝線，如今縮減到了5人，所要做的工作也僅是按下按鈕，操控這些機(jī)器人，大大減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。再加上富士康多次遭到環(huán)保組織、勞工組織調(diào)查，稱其污染環(huán)境、苛刻勞工、員工跳樓等事件的負(fù)面影響，富士康不得不采取“先發(fā)制人”的措施。此外，華為、中興通訊等知名企業(yè)也在按計(jì)劃增加工業(yè)機(jī)器人的使用量。
近年來(lái)，中國(guó)的機(jī)器人市場(chǎng)快速增長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是沿海地區(qū)，長(zhǎng)期勞動(dòng)力資源嚴(yán)重不足，“招工難”、“用工荒”等現(xiàn)象頻發(fā)，中西部地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格也水漲船高；隨著能源、原材料、土地等資源成本不斷攀升，國(guó)內(nèi)低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正在逐漸喪失，部分企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)移至海外和內(nèi)地，四處尋求綜合成本較低的生產(chǎn)基地；隨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)產(chǎn)品穩(wěn)定性提出了更高的要求；還有就是越來(lái)越多的年輕人不愿從事制造行業(yè)等一系列因素的影響，都為自動(dòng)化趨勢(shì)提供了廣闊的市場(chǎng)空間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人數(shù)量?jī)H為日本的10%和德國(guó)的25%，市場(chǎng)空間很廣闊。過(guò)去5年我國(guó)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)復(fù)合增速約30%，由此預(yù)計(jì)，未來(lái)3年中國(guó)該行業(yè)復(fù)合增速可達(dá)30%，兩到三年后機(jī)器人將開(kāi)始爆發(fā)性成長(zhǎng)。
目前，機(jī)器人與加工中心、車銑復(fù)合機(jī)床、磨床、齒輪加工機(jī)床、工具磨床、電加工機(jī)床、鋸床、沖壓機(jī)床、激光加工機(jī)床、水切割機(jī)床等組成多種形式的柔性單元和柔性生產(chǎn)線已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用。工業(yè)機(jī)器人將推動(dòng)中國(guó)機(jī)床業(yè)走向機(jī)械自動(dòng)化、無(wú)人化、更高附加值、更創(chuàng)新的制造業(yè)。沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)董事長(zhǎng)關(guān)錫友也表示，沈陽(yáng)集團(tuán)正準(zhǔn)備切入工業(yè)機(jī)器人制造領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品。
靠勞動(dòng)密集和人口紅利的傳統(tǒng)發(fā)展模式到了必須轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，這就要求中國(guó)企業(yè)由重規(guī)模擴(kuò)張向創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)型，由低端制造向高端價(jià)值鏈拓展。富士康暫停招工，改用機(jī)器人替代人工，將開(kāi)啟制造業(yè)使用機(jī)器人的新紀(jì)元，工業(yè)自動(dòng)化也將迎來(lái)全新的明天。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是一個(gè)快速成長(zhǎng)中的新興產(chǎn)業(yè)，將對(duì)未來(lái)生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用，是繼汽車、計(jì)算機(jī)之后出現(xiàn)的新的大型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。隨著機(jī)床行業(yè)與機(jī)器人的結(jié)合，機(jī)床自動(dòng)化生產(chǎn)將越來(lái)越廣泛。
據(jù)了解，在我國(guó)當(dāng)前的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)，瑞典ABB、日本發(fā)那科、日本安川電機(jī)、德國(guó)庫(kù)卡等外資企業(yè)占據(jù)大半江山，國(guó)內(nèi)相關(guān)主要廠商包括上市公司中的“獨(dú)苗”機(jī)器人，以及廣州數(shù)控、昆山華恒等，規(guī)模企業(yè)并不多。
與一般機(jī)械制造企業(yè)相比，工業(yè)機(jī)器人與智能裝備技術(shù)行業(yè)門檻較高、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)分散，符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方向，體現(xiàn)出一定的抗周期特性。
據(jù)日本發(fā)那科公司測(cè)算，一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人可以完成6~8個(gè)工人的工作量，通常2年左右可收回投資，使用機(jī)器人有助于提高制造業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值、提高產(chǎn)品品質(zhì)和保證質(zhì)量統(tǒng)一。國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）預(yù)測(cè)，2014年中國(guó)有望成為全球最大的機(jī)器人市場(chǎng)。
在國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，工業(yè)機(jī)器人及相關(guān)的自動(dòng)化裝備公司近年來(lái)整體保持了業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
即便在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利的背景下，政策扶持仍然對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成支撐。2012年8月，財(cái)政部公示2012年智能制造裝備項(xiàng)目擬支持單位名單，共有64個(gè)項(xiàng)目入圍，其中相關(guān)的上市公司項(xiàng)目達(dá)到9個(gè)。
