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深川電氣董事長(zhǎng)參加總裁執(zhí)行模式培訓(xùn)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-11-21     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):154
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2013年6月15—17日,為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展,深川電氣董事長(zhǎng)葉益強(qiáng)先生參加了深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司在青島組織的為期三天的“總裁執(zhí)行模式”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由中旭總裁王笑菲先生主講,培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn),主要圍繞"結(jié)果管控、責(zé)任管控、措施管控、檢查管控、激勵(lì)管控及改進(jìn)管控"六大方面進(jìn)行重點(diǎn)分析、探討和學(xué)習(xí)。好的、有效的、有價(jià)值的執(zhí)行力不是喊出來(lái)的、不是隨心所欲人治出來(lái)的,而是通過(guò)結(jié)果的管控定義出來(lái)的、是通過(guò)責(zé)任的管控?fù)?dān)當(dāng)出來(lái)的、是通過(guò)措施的管控重復(fù)出來(lái)的、是通過(guò)檢查的管控檢查出來(lái)的、是通過(guò)激勵(lì)的管控激勵(lì)出來(lái)的、是通過(guò)改進(jìn)的管控比較出來(lái)的。通過(guò)學(xué)習(xí),葉益強(qiáng)董事長(zhǎng)表示自己對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有了更深層次的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步更新了管理理念,進(jìn)一步拓寬了管理思路,會(huì)將這三天所學(xué)習(xí)到的內(nèi)容融入到實(shí)際工作中去,結(jié)合改制企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新管理模式,再造管理流程。并將這些好的管理理念和好的管理方法傳遞到公司的各部門(mén)及各位員工,共同分享,共勉共進(jìn),努力把各級(jí)管理人員及廣大職工的執(zhí)行力提高到一個(gè)新的水平。

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