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2014年工業(yè)自動化行業(yè)十大熱門招聘職位一覽

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):124
核心提示:
訊:工業(yè)自動化行業(yè)是個“香餑餑”,隨著機器人技術(shù)的發(fā)展和運用,智能工廠、數(shù)字化工廠等工業(yè)自動化的終極形態(tài)相繼開始出現(xiàn),機器大量代替人工的情況下,工廠崗位工作人員必須掌握一定的自動化行業(yè)技能,否則有可能被淘汰。下面我們就來盤點一下最近自動化行業(yè)有哪些熱門招聘職位。

  項目經(jīng)理

  項目經(jīng)理從職業(yè)角度,是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責任制為核心,對項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。通俗的來講,項目經(jīng)理就是為項目的成功策劃和執(zhí)行負總責的人。在一個項目團隊中,項目經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo)者,因此其首要職責是在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項目小組完成全部項目工作內(nèi)容,并使客戶滿意。

  能力要求:

  號召力:即調(diào)動項目組成員以及客戶、供應(yīng)商、職能經(jīng)理、公職人員等等的工作積極性的能力。每個人的素質(zhì)、能力和思想境界均或多或少存在不同之處,也因此每個人的工作積極性均會有所不同,所以當內(nèi)部成員由于這樣那樣的原因?qū)ぷ鞅憩F(xiàn)出懈怠、厭倦的情緒,工作積極性不高時,項目經(jīng)理這時就得發(fā)揮號召力,調(diào)動員工的工作積極性。

  影響力:主要是對項目組成員產(chǎn)生影響的能力。項目經(jīng)理除了要擁有的、其他員工視為重要的特殊知識,正確的、合法的發(fā)布命令之外,還需要適當引導(dǎo)項目組成員的個人后期工作任務(wù)。

  交流能力:即有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力。強勢領(lǐng)導(dǎo)必將制約企業(yè)的發(fā)展。項目經(jīng)理只有具備足夠的交流能力才能與下屬、上級進行平等的交流,特別是對下級的交流更顯重要。因為群眾的聲音是來自最基層、最原始的聲音,特別是群眾的反對聲音,一個項目經(jīng)理如果沒有對下屬職工的意見進行足夠的分析、理解,那他的管理必然是強權(quán)管理,也必將引起職工的不滿。

  應(yīng)變能力:每個項目均具有其獨特之處,而且每個項目在實施過程中都可能發(fā)生千變?nèi)f化的情況,因此項目的管理是一個動態(tài)的管理,這就要求項目經(jīng)理必須具有靈活應(yīng)變的能力,才能對各種不利的情況迅速作出反應(yīng),并著手解決。

  管理技能

  計劃:計劃作為項目管理的一項職能,它貫穿于整個項目的全過程,在項目全過程中,隨著項目的進展不斷細化和具體化,同時又不斷地修改和調(diào)整,形成一個前后相繼的體系。項目經(jīng)理要對整個項目進行統(tǒng)一管理,就必須制定出切實可行的計劃或者對整個項目的計劃做到心中有數(shù),各項工作才能按計劃有條不紊地進行。

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