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誰將會成為下一個億萬產(chǎn)業(yè)的受益者?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):136
核心提示:
訊:隨著中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,人力成本的上升迫使企業(yè)進行改革,機器人市場的爆發(fā)出的巨大需求,各地方政府紛紛出臺政策引導機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,多原因促使機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,制造與信息融合的智能工廠也邁開腳步,大踏步發(fā)展。

水平、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。工業(yè)機器人能夠極大提高生產(chǎn)力、創(chuàng)造新的工作并在短期內(nèi)提高工人工作的安全性。由于工業(yè)機器人優(yōu)勢明顯,在智能制造時代下是工業(yè)生產(chǎn)的必需品。

  中國大陸薪資調(diào)漲引發(fā)議題

  中國大陸“十二五”規(guī)劃城鄉(xiāng)居民收入增長要達到7%以上,同時,中國大陸人力資源和社會保障部提出“十二五”期間要努力實現(xiàn)最低工資標準年均成長13%以上,職工工資成長15%。二零一一年一月至三月中國大陸有十三個省份調(diào)整最低工資標準平均增幅20.6%。目前中國大陸全國月平均最低工資標準最高的是深圳市1,320元人民幣;每小時平均最低工資標準最高的是北京市十三元。中國大陸平均工資在2005年時為每年17,853元人民幣,2009年時已經(jīng)增加到31,622元人民幣,年均增長15.4%,若扣除物價上漲因素,實際漲幅為12.4%。

  中國大陸經(jīng)濟從過去出口轉(zhuǎn)為內(nèi)需,用提高工資為刺激消費成長為最直接辦法,調(diào)整最低工資標準省份中以華東地區(qū)居多。從最低工資金額來看,華東地區(qū)浙江成為目前中國大陸全國月最低工資標準最高的省份,但,漲幅重慶排名第一,其漲幅27.9%。

  中國臺灣業(yè)者為解決中國大陸薪資高漲產(chǎn)生成本壓力,另一方面急單缺工造成無法接單的情況,進而考慮采用工業(yè)機器人以維持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)。

  中國大陸工資平均上漲15%到25%,如果大陸每年調(diào)薪20%,在2015年工資調(diào)漲將達100%,未來5年勞動成本增加更明顯,屆時薪資將與臺灣的薪資差距不大。臺灣中型業(yè)者在二級城市發(fā)展,則傾向與當?shù)亟?jīng)濟開發(fā)區(qū)、學校建教合作確保人力供給無虞;以長遠角度來看,遷廠或擴廠過程中,有經(jīng)驗的勞工無法大量轉(zhuǎn)移,反而是單體式的工業(yè)用機器人是很容易跟著遷廠、二手機器人販售求現(xiàn),加上可使用期限為15年,屬于耐久性工業(yè)產(chǎn)品,因此廠商也在積極思考人力和機器人的供給取得生產(chǎn)成本和品質(zhì)之平衡

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