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山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法通知
各市財政局、經(jīng)濟(jì)和信息化委（節(jié)能辦），各省財政直管縣（市）財政局、經(jīng)濟(jì)和信息化局（節(jié)能辦）：
現(xiàn)將《山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中如有問題，請及時反映。
山東省財政廳
山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
2014年5月8日
山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法
第一條 為引導(dǎo)市（縣）加大節(jié)能降耗工作力度，實(shí)現(xiàn)全省節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，省級每年從節(jié)能專項資金中安排部分資金，依據(jù)年度節(jié)能考核結(jié)果，按照因素法以專項轉(zhuǎn)移支付的方式對各市進(jìn)行獎勵。為加強(qiáng)考核獎勵資金管理，制定本辦法。
第二條 考核獎勵資金使用范圍。按照十八屆三中全會提出的“逐步取消競爭性領(lǐng)域?qū)ｍ?rdquo;的要求，考核獎勵資金堅持公共財政原則，重點(diǎn)支持公共、公益性領(lǐng)域以及能夠在全社會或行業(yè)內(nèi)起到應(yīng)用推廣作用的示范性項目。
第三條 考核獎勵資金使用原則。使用考核獎勵資金堅持“公共財政、效益優(yōu)先，鼓勵創(chuàng)新、突出重點(diǎn)，公開公平、�？顚Ｓ�”的原則。
第四條 報送年度節(jié)能工作實(shí)施方案。每年省節(jié)能主管部門下達(dá)年度節(jié)能工作重點(diǎn)。各市經(jīng)濟(jì)和信息化委（節(jié)能辦）、財政局根據(jù)年度工作重點(diǎn)，于3月底前聯(lián)合向省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省財政廳報送年度節(jié)能工作實(shí)施方案。方案應(yīng)包括上年度工作總結(jié)，特別要根據(jù)省確定的考核內(nèi)容，對本市上年度節(jié)能工作完成情況進(jìn)行量化自評；同時，提出本年度節(jié)能工作總體思路、重點(diǎn)工作和年度資金總體安排意見。省經(jīng)濟(jì)和信息化委會同省財政廳組織專家對各市上年度節(jié)能工作實(shí)施方案進(jìn)行評定，并將評定結(jié)果作為考核獎勵資金分配依據(jù)。
第五條 因素法分配考核獎勵資金。省按因素分配法安排各市考核獎勵資金。市資金分配額度=省級考核獎勵資金總額×市考評因素所得權(quán)重。
第六條 考核獎勵資金分配因素�？己霜剟钜蛩匕ü�(jié)能目標(biāo)和節(jié)能措施兩部分。
�。ㄒ唬┕�(jié)能目標(biāo)。
1、省下達(dá)的年度萬元GDP節(jié)能降耗指標(biāo)完成情況；
2、節(jié)能目標(biāo)累計完成進(jìn)度；
3、規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗完成進(jìn)度；
4、本年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)；
5、第三產(chǎn)業(yè)增加值（現(xiàn)價）占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重。
（二）節(jié)能措施。
1、年度重點(diǎn)節(jié)能工作完成情況；
2、市級節(jié)能專項資金配套情況；
3、上年度節(jié)能考核獎勵資金績效評價情況；
4、各市年度節(jié)能工作實(shí)施方案可行性、創(chuàng)新性；
5、各市節(jié)能重點(diǎn)的示范意義。
第七條 省經(jīng)濟(jì)和信息化委根據(jù)各市報送的年度節(jié)能工作實(shí)施方案，結(jié)合專家評定情況，分別予以批復(fù)并提出要求。
第八條 省財政廳將考核獎勵資金撥付到市（含省直管縣）財政部門，各市要嚴(yán)格按規(guī)定使用資金，任何單位和個人不得擠占、截留或挪用。
第九條 各市節(jié)能主管部門要對項目實(shí)施的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正實(shí)施過程中發(fā)生的偏差，保證項目順利實(shí)施。項目完工后，要及時組織驗收。
第十條各市財政部門要會同節(jié)能主管部門建立獎勵資金績效考核評價制度，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，并于每年2月底 前，將上年度績效評價情況報省財政廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委。
第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。由省財政廳會同省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)解釋。
