核心提示:
近日,在人力資源和社會保障部組織的2010年博士后綜合評估中,萬向博士后科研工作站從521個競爭對手中脫穎而出,獲得“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”的殊榮。
1999年,萬向提出了“奮斗十年添個零”的目標,投入重點集中到高附加值的汽車輪轂單元、等速驅(qū)動軸等產(chǎn)品上,在此基礎上往電池電機電控電動汽車方向發(fā)展并開拓新能源,涉足天然氣、風力、單晶硅、太陽能,開始走上轉(zhuǎn)型升級之路。也正是在1999年12月,萬向集團依托國家級技術(shù)中心,設立了蕭山第一家企業(yè)博士后科研工作站,和浙江大學博士后流動站聯(lián)合招收、聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)需求的高級人才。
設立企業(yè)博士后科研工作站,是萬向發(fā)展過程中項目和產(chǎn)品開發(fā)的需要,也是培養(yǎng)內(nèi)部人才的一種有效途徑,很好地起到了產(chǎn)學研合作以及外部智力引進的橋梁作用。經(jīng)過10年的運作,在國家和省、市、區(qū)各級人事部門的幫助和指導下,萬向集團博士后科研工作站先后引進了17名博士從事相關(guān)研究工作,博士后研究人員共發(fā)表論文18篇,申報專*35項,承擔國家項目5個,省部級項目4個。企業(yè)博士后科研工作站和相關(guān)管理人員、博士后研究人員分別獲得浙江省優(yōu)秀博士后科研工作站、優(yōu)秀博士后管理人員、杭州市優(yōu)秀博士后等榮譽稱號。
1999年,萬向提出了“奮斗十年添個零”的目標,投入重點集中到高附加值的汽車輪轂單元、等速驅(qū)動軸等產(chǎn)品上,在此基礎上往電池電機電控電動汽車方向發(fā)展并開拓新能源,涉足天然氣、風力、單晶硅、太陽能,開始走上轉(zhuǎn)型升級之路。也正是在1999年12月,萬向集團依托國家級技術(shù)中心,設立了蕭山第一家企業(yè)博士后科研工作站,和浙江大學博士后流動站聯(lián)合招收、聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)需求的高級人才。
設立企業(yè)博士后科研工作站,是萬向發(fā)展過程中項目和產(chǎn)品開發(fā)的需要,也是培養(yǎng)內(nèi)部人才的一種有效途徑,很好地起到了產(chǎn)學研合作以及外部智力引進的橋梁作用。經(jīng)過10年的運作,在國家和省、市、區(qū)各級人事部門的幫助和指導下,萬向集團博士后科研工作站先后引進了17名博士從事相關(guān)研究工作,博士后研究人員共發(fā)表論文18篇,申報專*35項,承擔國家項目5個,省部級項目4個。企業(yè)博士后科研工作站和相關(guān)管理人員、博士后研究人員分別獲得浙江省優(yōu)秀博士后科研工作站、優(yōu)秀博士后管理人員、杭州市優(yōu)秀博士后等榮譽稱號。