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尚德電力打贏1美元保衛(wèi)戰(zhàn) 解除退市“警報(bào)”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-27     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):132
核心提示:
      1月15日,全球最大的太陽能光伏組件制造商之一尚德宣布,截至2012年12月31日,公司連續(xù)30個(gè)交易日的平均股票價(jià)格,高于紐約證券交易所設(shè)定最低1美元的標(biāo)準(zhǔn),因此獲得紐交所繼續(xù)上市交易資格。

  尚德保住紐交所上市資格

  尚德是第一家在紐交所掛牌上市的中國民企,2012年9月,該公司接到紐交所的警告,截至9月10日的30個(gè)交易日尚德收盤均價(jià)低于1美元,根據(jù)規(guī)定,尚德有6個(gè)月的時(shí)間修復(fù)股價(jià)到1美元以上,否則只能退市。

  昨天,尚德公告稱,紐交所在一封2013年1月8日發(fā)給尚德的信函中通知尚德:截止到2012年12月31日的連續(xù)30個(gè)交易日,尚德的平均股票價(jià)格,高于紐交所設(shè)定的連續(xù)30個(gè)交易日的平均股票價(jià)格最低1美元的標(biāo)準(zhǔn)。2012年12月31日的收盤價(jià)是1.53美元。因此獲得紐交所繼續(xù)上市交易資格。

  事實(shí)上,尚德在收到退市警告后,即告訴本報(bào)將全力以赴保證在紐交所的上市資格。隨后尚德采取的措施包括減少20%的經(jīng)營費(fèi)用、停止擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格管控營運(yùn)資金等。尚德還在去年關(guān)停了部分產(chǎn)能和進(jìn)行裁員。

  員工公開信喊金緯下課

  上述股價(jià)保衛(wèi)戰(zhàn)發(fā)生在金緯接替尚德創(chuàng)始人施正榮出任CEO約一個(gè)月以后。去年8月,施正榮辭任尚德CEO一職時(shí),選定金緯接任。當(dāng)時(shí)施正榮稱,金緯同意擔(dān)任公司的首席執(zhí)行官,將給公司帶來卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。去年10月,金緯兼任代理CFO。

  近日,一份尚德員工貼于多個(gè)網(wǎng)站的公開信中提及:2011年3月,金緯面試時(shí)用一句“我還是有兩把刷子的,我?guī)湍惆压蓛r(jià)搞上去”說服了施正榮。這份公開信質(zhì)疑金緯的領(lǐng)導(dǎo)能力、近500萬的年薪、削減員工年終獎(jiǎng)等,并公開呼吁金緯下臺(tái)。

  公開信稱,作為最主要的新興市場國內(nèi)市場中,由于金緯的價(jià)格決策,尚德的國內(nèi)市場份額從30%縮水到不足10%。公開信還指出,金緯年薪約為400多萬元;2012年9月,在尚德最艱難的時(shí)刻,金緯還一面以“縮減產(chǎn)能,以度寒冬”為由關(guān)閉了P2工廠,一面向董事會(huì)申請將自己的年薪再次上漲20%。此外,公開信還指責(zé)金緯命令人事部姜宏寬取消了所有員工的年終獎(jiǎng)等。

  尚德稱金緯出差中容溝通后復(fù)

  對于這一事件,尚德電力副總裁龔學(xué)進(jìn)表示,“我們也正在評估此事及其影響,因金總本人出差中,容時(shí)間溝通后復(fù)。”

  對于金緯年薪等情況,記者試圖查閱尚德年報(bào),并未發(fā)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),而尚德方面未予以回應(yīng)。 

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